流动资产周转天数怎么计算?

[律师回复] 解雇孕妇职员，被视为违反劳动合同法律规定的行为，用人单位必须按照经济补偿标准的双倍数额向该名职工支付赔偿款。经济补偿将视员工在本企业所服务的年限而定，每满一年即支付一个月的工资作为标准。若员工在六个月以上但未满一年的情况下离职，则以一年为计；若员工在不满六个月的情况下离职，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。此处所提到的“月工资”，特指员工于劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。

[律师回复] 你好，有什么问题需要解决吗

[律师回复] 如果是赠与一般要不回，如果是借贷可以要回

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 没有办法证明，可能被认定附条件赠予

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的呢

[律师回复] 延包和承包都有期限的

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 可以先报警处理，在看下一步事态发展

[律师回复] 您说的比较模糊，可以联系我们说明详情

[律师回复] 你好，?签了正式劳动合同并不一定意味着已经转正?。如果劳动合同中约定了试用期，那么只有在试用期结束后，劳动者表现合格，才能成为正式员工。

[律师回复] 这个情况对于担保人不生效

[律师回复] 你好  您这边是什么案情  先沟通一下

[律师回复] 最少会被法院判处3个月左右的拘役,并处罚金数千元。因为血液酒精含量200毫克/100毫升,属于从重处罚的情节

[律师回复] 工龄可以连续算，具体可以咨询人社局

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 基础养老金：基础养老金 =(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2× 缴费年限 ×1% 。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为 0.6，高限为 3 。
个人账户养老金：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，目前 50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139 。
过渡性养老金：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 ×1.2%。过渡性养老金主要是针对在国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人 。

[律师回复] 你好，请问你发生了什么争议。展开说说

[律师回复] 很难。。。。。。。。。

[律师回复] 平台买的找平台 要是网上的话自己要求卖家退就行了不退正常走法律程序