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股东可罢免执行董事吗?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
股东可以罢免执行董事,股东罢免执行董事的程序是:
1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项;
2.股东大会审议;
3.罢免执行董事,需经股东会会议决议通过,罢免董事长的职位,则由所有董事过半数重新选举新任董事;
4.执行董事不理睬,则应由监事会或监事召集和主持股东会会议,监事如果召集的话,则由代表十分之一表决权的股东自行召集。
法律依据
《公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
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股东大会罢免董事长可以吗?
股东可以在股东大会上罢免董事长。根据我国相关法律法规的规定,董事长没有权力开除股东,但是股东会有权选举或者变更公司的董事长,但是要罢免董事长的职务必须由股东会议表决,不得随意变更公司董事长。
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公司经营
股东大会罢免董事长的程序是什么?
股东会有权罢免公司董事职务。如果要罢免一个公司的董事长,需要有百分之三以上股份的股东发起并向董事会提交罢免董事长的提案,经董事会审核后,需提交给股东大会进行审议。如果股东大会审议通过,那么董事长的职位即被罢免。
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公司经营
新公司法罢免董事长是怎样的?
应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤: 1、将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项; 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过。
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公司经营
《公司法》罢免董事长程序是怎样的?
鉴于股东会具有免除董事职务的权力,因此,只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案,通过股东会议表决,形成免除其董事职务的决议,那么,一旦董事长丧失了董事的职务,自然也就不能再担任董事长。
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公司经营
股东变更需要任免董事吗?
股东变了,看是什么股东,如果是大股东,董事一般要变,作为大股东他有参与企业经营管理的强烈欲望,因此需要重新增补董事,如果是没什么影响力的小股东也就没必要了。
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