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工伤10级伤残能赔偿多少

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;
2、到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿10级伤残赔多少?
工伤十级一般是赔偿本人六个月工资的一次性补助金,同时还会赔偿工伤医疗费用、住院医疗费、伙食费、误工费以及康复训练费等相关的赔偿。购买了工伤保险的一般是由工伤保险基金进行赔偿的。
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工伤赔偿
工伤赔偿10级伤残赔多少?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤赔偿10级伤残赔多少?相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤赔偿10级伤残赔多少?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿10级伤残赔多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤10级伤残赔多少钱
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
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工伤赔偿
10级伤残赔偿多少钱
根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果有住院的,还应当赔偿住院医疗费和康复费、住院伙食补助费、就医交通费等。
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工伤赔偿
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