上海工伤八级伤残赔偿标准
最新修订 | 2024-09-21
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- 律师解析
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1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。
2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。因工致残被鉴定为五、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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上海八级工伤能赔偿多少钱1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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八级伤残赔偿?八级伤残的赔偿标准是：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解除劳动合同的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按获得医疗费、康复费等赔偿。
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工地上工伤八级残怎么赔偿？工地上工伤八级残按照劳动者本人的工资计算10个月的本人工资。主要就是因为在这种情况之下的话是构成伤残等级了，所以必须需要发放一次性伤残补助金，除此之外所产生的医疗费用，护理费用都是需要支付的。
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八级伤残赔偿根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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八级伤残严重吗?根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1~10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
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在伤残等级中八级伤残严重吗从伤残等级评定标准来看，八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。伤残等级评定标准如下：八级伤残划分依据：a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
人身侵权
工伤赔偿标准案件·常见问题
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上海工伤八级伤残赔偿标准
一键咨询
在伤残等级中八级伤残严重吗
从伤残等级评定标准来看，八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残，并不是特别严重。伤残等级评定标准如下：八级伤残划分依据：a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
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损害赔偿学生骨折10级伤残赔多少
[律师回复] 关于学生因骨折而被鉴定为10级伤残所应获得之补偿款项，实则须视多种相关要素予以确定。一般而言，该等费用包含了残疾赔偿金、医疗费用、护理费用、营养费用以及交通费用等多个方面。其中，残疾赔偿金将依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准来进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的受害者，其仅能按照五年的期限来计算残疾赔偿金。另外，需要特别指出的是，10级伤残的赔偿系数为百分之十。
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快速解决“损害赔偿”问题
八级伤残严重吗?
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1~10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
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损害赔偿
我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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工地上工伤八级残怎么赔偿？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地上工伤八级残怎么赔偿？进行了解答，希望能解答您的问题。
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一年级的孩子被同年级的孩子打了，可不可以报警
[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。
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在上海有劳动法，有规定，年休假是多少天吗？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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工地上工伤八级残怎么赔偿？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工地上工伤八级残怎么赔偿相关的法律方面知识。
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[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳
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根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
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工地上工伤八级残怎样赔偿？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地上工伤八级残怎样赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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