工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么赔偿?
最新修订 | 2024-10-12
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- 律师解析
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工伤理赔流程为：
1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告；
2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；
3、受害人进行工伤劳动能力鉴定；
4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
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工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准是：1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿标准工伤赔偿有什么标准相关的法律方面知识。
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工伤理赔流程为：
1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告；
2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；
3、受害人进行工伤劳动能力鉴定；
4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准
深圳工伤赔偿标准是：1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％。
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工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
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工伤赔偿工伤工资赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%。
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工伤赔偿工伤赔偿标准工伤赔偿标准是怎样的？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤赔偿标准工伤赔偿标准是怎样的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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