工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿?
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
- 工伤认定超期如果是有下列情形之一耽误申请时间的，工伤职工可以继续申请工伤认定，获得工伤赔偿：属于用人单位原因；不可抗力；社会保险行政部门登记制度不完善；人身自由受到限制；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
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工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿?
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工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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