工人中暑死亡赔偿标准?
最新修订 | 2024-09-15
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- 律师解析
- 工人中暑死亡一般为工亡，赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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在工地干活中暑死亡怎么赔偿根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。一旦被认定为职业病，人社部门将会为其认定为工伤，再进行伤残等级评定，确定让其享受工伤待遇。只要死者是在送到医院抢救后的48小时内死亡的，就算作工伤。按照现在全国统一标准，可以申请工伤死亡的赔偿工亡补助金，丧葬费，抚恤金。
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工人中暑死亡赔偿标准工人中暑死亡一般为工亡，赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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在工地上中暑死亡算工伤吗在工地上中暑死亡了的话理论上是属于工伤事故的，其实就算只是中暑，并没有造成什么特别严重的后果，按照《工伤保险条例》及《防暑降温措施管理办法》的规定，这种状况都属于工伤，但是公司或者逝者家属还是应该积极准备工商认定这件事的。
工伤纠纷
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工人中暑死亡谁负责施工现场发生人员死亡事故，雇主通常承担主要责任。 如认定为工伤，工伤保险基金需支付工伤保险待遇，包括： 一次性工亡奖励金，为上一年全国家庭人均可支配收入的二十倍；丧葬补贴金，为六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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职工中暑死亡属不属于工伤职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤，但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位，也不在工作时间内的话，就不属于工伤。除此之外，职工在工作岗位上突发疾病，并且在48个小时之内没有抢救过来的状况，经认定以后也可按照工伤处理。
工伤认定
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中暑死亡保险不赔不赔意外伤害指身体因无法预见或避免的客观事件受损。中暑虽因内部热量累积，但其发生不可预测，后果符合外来、突发、非主观、非疾病特征，非由疾病引起。若保险合同未排除“中暑死亡”为意外伤害，也未明确免责事项，应视为意外身故，保险公司应赔偿。
交通保险索赔
工伤赔偿标准案件·常见问题
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工人中暑死亡赔偿标准?
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中暑死亡保险不赔不赔
意外伤害指身体因无法预见或避免的客观事件受损。中暑虽因内部热量累积，但其发生不可预测，后果符合外来、突发、非主观、非疾病特征，非由疾病引起。若保险合同未排除“中暑死亡”为意外伤害，也未明确免责事项，应视为意外身故，保险公司应赔偿。
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交通事故
彩礼纠纷～女方流产一审判决返还总彩礼打了65折，一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症，且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判，需综合多方面因素考量，具体如下：
新证据的影响
男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.
一审判决的依据和正确性
需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.
法律和司法解释的具体规定
根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
新证据的影响
男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.
一审判决的依据和正确性
需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.
法律和司法解释的具体规定
根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
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职工中暑死亡属不属于工伤
职工在工作岗位上中暑死亡的属于工伤，但如果中暑去世这种情况不是发生在工作岗位，也不在工作时间内的话，就不属于工伤。除此之外，职工在工作岗位上突发疾病，并且在48个小时之内没有抢救过来的状况，经认定以后也可按照工伤处理。
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工伤赔偿在高速路上前车因故障停车，未设置警示牌，导致后车未采取措施，造成追尾人身伤亡事故。
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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在工地上中暑死亡算工伤吗
在工地上中暑死亡了的话理论上是属于工伤事故的，其实就算只是中暑，并没有造成什么特别严重的后果，按照《工伤保险条例》及《防暑降温措施管理办法》的规定，这种状况都属于工伤，但是公司或者逝者家属还是应该积极准备工商认定这件事的。
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工伤赔偿
劳动者因中暑死亡工伤算吗
按照《劳动法》相关法律规定来看的话这个劳动者因中暑死亡的话算是工伤的，只要这个劳动者是因为高温作业而导致中暑死亡的话就算是被诊断为职业病的，申请工伤认定之后如果符合规定的话就可以享受工伤保险的待遇的。
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工伤赔偿
我的父母死了，我想要我父母的房子，我父母的兄弟不给
[律师回复] 您是您父母财产的第一顺位继承人，您的大伯或者叔叔是您父母的第二顺位继承人，有第一顺位继承人的情况下第二顺位继承人没有继承权，可以通过诉讼主张。
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在工地中暑死亡赔偿多少钱？
这个是没有一个固定的金额，需要结合本人的实际工资来进行确定，一般工伤保险基金会支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金，最后还有一次性工亡补助金，这都是需要直接赔偿给死者的亲属。
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工伤赔偿甲擅自翻入乙别墅2米围墙，被乙所饲养犬只咬伤致死，属于甲的重大过失吗？若甲翻入乙围墙是由丙追赶所致，丙是否承担第三人过错？
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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快速解决“损害赔偿”问题
