工地上吊车弄伤工人责任划分如何？

在工伤事故中，具有雇佣资质的承包商或建筑公司需对雇员负责。若其违法将业务转包给无合法用工资格的组织或个人，导致后者雇员发生工伤死亡，原承包商需承担雇主应负的工伤保险责任。

工伤的工伤事故赔偿责任由该工地有用工主体资格的劳务分包公司或者建筑施工单位承担。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

要判断此类事件中责任方及程度，需综合考虑事故类型、原因及合同条款。 若企业仅租赁吊车，员工或劳务派遣人员负责吊装，发生事故则由企业担责。 若企业“雇佣”整台设备及操作员，则关系转为承揽，责任归吊车所有者。 员工受伤属工伤，享工伤保险待遇；对方企业雇员受伤，由其担责。