提早下班路上出车祸能认定为工伤吗？

提前下班路上出车祸，能否认定为工伤，要根据具体情况分析。《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对“上下班途中”的认定至少应当考虑以下三个要素：一是目的要素。即以上下班为目的；二是时间要素。即上下班时间是否合理；三是空间要素。即往返于工作地和居住地的路线是否合理。

这种情况不属于工伤，并非上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

在中国，《工伤保险条例》规定，非个人过失的上下班途中交通事故，如非参驾者主要责任，可认定为工伤。判断的关键在于：行为动机（是否以下班为目的）、时间是否符合常规、道路选择合理性。提前下班并遭遇事故，若经批准且非故意违规，可能算工伤；反之，未经许可擅自离岗则通常不被视为工伤。