工龄工资核算方式?
最新修订 | 2024-09-14
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。固定工龄工资每年不变，累计工龄工资S=a+（n-1）*b。S表示未来某一年的工龄工资。n表示在企业工作年数，a表示第一年的工龄工资，b表示每一年的递增额。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？1、连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算，职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
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加班工资的核算(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资福利
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铁路工龄工资计算公式是什么？计发工龄工资的工龄计算公式为：计发工龄工资的工龄=计发工龄工资当年年份-参加工作时间年份-不作为计发工龄工资年限(不含折算工龄。
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什么是工龄工资计算公式工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
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铁路工龄工资计算公式1、工龄工资采取分段、分标准、累进递增方式按月计发，自一年1月份起增发。2、工龄工资计算公式为：(1)工龄1～10年的，工龄工资=工龄×5元(2)工龄11～20年的，工龄工资=(工龄-10)×7元+50元(3)工龄21～30年的，工龄工资=(工龄-20)×9元+120元。
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工龄工资计算公式是什么工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
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工龄工资核算方式?
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铁路工龄工资计算公式是什么？
计发工龄工资的工龄计算公式为：计发工龄工资的工龄=计发工龄工资当年年份-参加工作时间年份-不作为计发工龄工资年限(不含折算工龄。
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寻找一个私人借3000，说要发信息过去等财务审核下款，但是最后不借了，但是对方说下款之后资金被冻结了也是要每个月还款，但我最后没有签订任何协议也没有借任何一分钱
[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。
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快速解决“债权债务”问题
事故认定书复核几率大不大
[律师回复] 事故认定书复核几率大小要看具体情况。若对认定书有异议，应及时收集新证据并在规定时间内申请复核，能否改变结果不确定，但积极争取总没错。
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我是单位正式职工，最近公司实行新的经营性质，我被告知要调岗降薪
[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。
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工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？
1、连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算，职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
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我想问一下，17岁聚众斗殴 属于形式案件了 别人喊我的 踢了人两脚 会怎么处罚，会判刑吗
[律师回复] 17 岁聚众斗殴已涉嫌犯罪。踢两脚情节较轻，可能从轻处罚。但具体还需综合全案情况判断。建议积极配合调查，争取从宽处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，别人有我的身份证照片，他可以线上线下以各种形式进行贷款吗
[律师回复] 仅有身份证照片一般不能贷款，但存在风险。应保管好个人信息，若发现异常及时报警并联系相关机构处理。平时注意保护隐私，避免信息泄露。
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想了解，我想举报，他人用封建迷信的方式害人，我该怎么办?
[律师回复] 可收集证据向公安机关报案，让警方介入调查处理。若有相关损失，也可通过法律途径要求赔偿。要勇敢维护自身权益。
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加班工资的核算
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷想了解，我在企业上班，单位交了22年社保，现在离退休还有五年，如果这5年选择灵活就业，那么退休年龄是多少
[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在私立学校工作20多年，学校不在聘任我，说我年龄55岁了但是我的养老保险和医疗保险，还没有交够年限
[律师回复] 学校做法不合理。可与学校协商，要求其补缴未交足的保险。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，依法维护自身权益。
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有对方身份信息怎么能合法查到对方父母联系方式
[律师回复] 一般情况下，仅通过对方身份信息合法查对方父母联系方式较难。可尝试通过共同认识的人打听，或在对方同意的情况下获取。但私自查询可能侵犯隐私，不建议这样做。
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工龄工资参与绩效考核是什么？
工龄工资主要是针对于部分老员工，因其为公司做出了巨大的贡献，为期保留的一种激励制度，而绩效考核是针对所有劳动者，为提高企业员工之间的竞争力，使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系，故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
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公司分店的店长在微信里以我身体不好不能胜任为由让我做到月底，我提出拿出辞退书面形式让我签离职申请表，公司经理不同意，并提出回转政策，续留公司其他门店，并明确了店内工作岗位薪资分配待遇。问题1，店长微信告知是否构成法律效应，问题2，经理明白店长行为不对情况下，以退为进是否合理。
[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您
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快速解决“劳动纠纷”问题
当兵的年龄和身份证年龄不符，可不可以把身份证年龄改成档案年龄？
[律师回复] 一般情况下，身份证年龄很难更改。若当兵年龄与身份证不符，可尝试提供充分证据证明档案年龄的真实性，向户籍管理部门申请变更，但不一定能成功。具体需根据实际情况判断。
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你好，我想问问这种退股方式我是不是被对方坑了？
是这样，我一朋友搞家具店的，他们搞了十几年，然后在2022年我们投了10万进去，当时要求搞分合同，但是后面也没搞，因为玩的好，也就没计较这么多了，开始我以为是投在公司，后面才知道我那10万是投在他的股份里面，不是在公司里面，因为有三个股东。2022年她分了我1万8的样子，2023年分了我4万，2024年现在分了我3万，他说年底还有个2万的样子分。！因为我投资的10万也是借的，明年要还本，我就跟他说投到这个12月底，钱我也不要她马上给，因为我那10万要25年4月才还。。。
现在他跟我说退股也可以，但是只能退我6.5万，要扣我3.5万的折旧费！！！
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
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什么叫工龄工资，工龄工资如何计算
工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2)在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3)在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
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对方以处对象的方式骗钱
[律师回复] 这可能构成诈骗，应保留相关证据，如转账记录等，及时报警。若有对方身份信息，也可考虑通过民事诉讼追回钱财。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
父母双方均有正式工作，孩子户口在农村，是否享受拆迁补偿和土地
[律师回复] 孩子户口在农村，一般可享受相应权益。但具体得看当地拆迁政策和土地分配规定，需结合实际情况判断，如有争议可通过合法途径解决。
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