律图审稿专业委员会3轮严审

单位不聘职称可以去告吗?

最新修订 | 2024-10-20
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
单位不聘职称可以去告。可以向上级人民法申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉;一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉。人民检察院依法保障公民对于违法国家工作人员提出控告的权利,追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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单位没签劳动合同去哪里告
用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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单位不签劳动合同去哪里告?
单位不签劳动合同去劳动争议由劳动合同履行地、或者是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会告,如果纠纷双方,分别向劳动合同履行地、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地处理劳动纠纷。
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单位解聘员工怎么补偿
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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江苏笔迹司法鉴定单位名称
1、南京师范大学司法鉴定中心:2、南京东南司法鉴定中心:3、南京金陵司法鉴定所:4、无锡江南司法鉴定所:5、苏州同济司法鉴定所 :法医病理鉴定,法医临床鉴定(一般活体鉴定,听觉功能鉴定,视觉功能鉴定),文书鉴定(笔迹鉴定,文件技术鉴定),痕迹鉴定。
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刑事辩护
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