离职人员返聘有试用期吗?

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 您好，您有没有报案处理 ？

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 电信诈骗案件中的普通员工的处理方式取决于其在犯罪活动中所起的作用、参与程度、主观恶性以及是否有自首、立功等情节。

如果普通员工对诈骗活动不知情，没有参与共谋，只是按照上级的指示从事一些一般性的工作，可能不构成犯罪。

但如果普通员工明知所从事的工作是电信诈骗活动，仍然积极参与，可能会被认定为诈骗罪的共犯。在量刑时，通常会比主犯从轻或减轻处罚。

对于情节较轻、认罪态度好、有立功表现等情况的普通员工，可能会判处相对较轻的刑罚，如有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果情节显著轻微、危害不大，也有可能不认为是犯罪。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不可以。这个是违法的。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 是什么性质的转账？离婚协议怎么写的？

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。

[律师回复] 二审上诉是否会改判，需综合多方面因素考量，具体如下：

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据，但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生，那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响；反之，若无法有力证明与案件的关联性，如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况，法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素，作出的判决符合法律规定和公平原则，那么二审改判的可能性较小十六. 反之，若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误，如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等，二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释，决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难，且该证据未在一审中充分体现，二审法院可能会重新审视彩礼返还比例；若不符合这些法定情形，仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由，难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 涉及赌博相关治安案件的，涉事者将面临惩罚。普通参赌违法者，可能遭行政拘留和罚款；罚款金额因情况而异，行政拘留则最轻度为5天，最高15天。如为赌博提供场所、赌具等作弊行为，同样面临处罚。首次且情节轻微者或许能获得宽待；若长期参与和组织赌博，处罚更重。在处理过程中，涉事者需全力配合公安机关查证，准确交代实情。若对处罚结果有异议，可申请行政复议或提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。