杭州市高温补贴发放标准?
最新修订 | 2024-09-14
4.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：129人
- 律师解析
- 杭州市高温补贴发放标准为高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季每人每月补助60元，公共电汽车司机的防暑降温费为每人每年180元。
- 法律依据
-
《防暑降温措施管理办法》第十七条
劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
杭州市高温补贴发放标准高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏季每人每月补助60元，公共电汽车司机的防暑降温费为每人每年180元。
-
高温补贴发放标准杭州杭州市高温补贴发放标准明确，高温作业劳动者每月享200元津贴，非高温环境工作者得160元，普通工作人员则为130元。 行政事业单位人员每月获60元防暑降温费，而公共电汽车司机全年防暑降温费增至180元。 这些标准旨在关怀劳动者，确保他们在高温环境下的安全与健康。
-
杭州市高温补贴标准是什么?按照国家相关法律规定，杭州市高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月不少于300元，室外工作人员每人每月不少于200元，发放范围是以从事高温环境下工作的所有工作人员，发放时间是6月至9月四个月，高温补贴标准发放是强制性的法律政策规定，如果用人单位拒绝发放属于违法行为。
-
高温补贴发放标准1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日；2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日；3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。4、补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
-
高温补贴发放标准杭州杭州市高温补贴发放标准明确，高温作业劳动者每月享200元津贴，非高温环境工作者得160元，普通工作人员则为130元。 行政事业单位人员每月获60元防暑降温费，而公共电汽车司机全年防暑降温费增至180元。 这些标准旨在关怀劳动者，确保他们在高温环境下的安全与健康。
劳动保障
-
杭州市高温补贴标准是怎样的1、浙江高温补贴发放时间：6月、7月、8月、9月。二）浙江高温补贴发放标准：发放金额：室外作业人员每人每月300元。室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月，6月、7月、8月、9月。
劳动保障案件·常见问题
问题没解答? 125526人选择咨询律师
杭州市高温补贴发放标准?
一键咨询
高温补贴发放标准杭州
杭州市高温补贴发放标准明确，高温作业劳动者每月享200元津贴，非高温环境工作者得160元，普通工作人员则为130元。
行政事业单位人员每月获60元防暑降温费，而公共电汽车司机全年防暑降温费增至180元。
这些标准旨在关怀劳动者，确保他们在高温环境下的安全与健康。
10w+浏览
劳动纠纷工伤期间绩效怎么发放
[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
协议离婚抚养费过高可以提起诉讼吗
[律师回复] 在达成协议离婚之后，如若当事人发现所约定的抚养费用过高以至于超出其承受范围，那么他有权向相关部门提出申诉，请求对此进行必要的调整。例如，当支付抚养费用的一方由于多种原因遭遇严重财务问题，从而无法按照原有的协议标准支付相关款项，或者出现其他具有合理说服力的事由时，法院将根据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素进行全面评估，并据此作出是否调整抚养费用的最终裁决。
4.9w浏览
杭州市高温补贴标准是什么?
按照国家相关法律规定，杭州市高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月不少于300元，室外工作人员每人每月不少于200元，发放范围是以从事高温环境下工作的所有工作人员，发放时间是6月至9月四个月，高温补贴标准发放是强制性的法律政策规定，如果用人单位拒绝发放属于违法行为。
10w+浏览
杭州市高温补贴标准是怎样的
1、浙江高温补贴发放时间：6月、7月、8月、9月。二）浙江高温补贴发放标准：发放金额：室外作业人员每人每月300元。室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月，6月、7月、8月、9月。
10w+浏览
民间借贷的利息法院最高能判年利率是多少
[律师回复] 你好，民间借贷利率的司法保护上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍。
5w浏览
快速解决“债权债务”问题
我未被告知管理密码不对业主开放，是否合法？
[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。
3.5w浏览
温州市发放高温补贴标准是什么？
根据文件规定，今年高温费发放标准为：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
10w+浏览
夫妻离婚，女方放弃房子所有权净身出户，但是房子只有夫妻双方的购房合同怎么办
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
今天物业给我们家贴了一个条嗯，说我们欠了从2022年到2024年欠了8000多块钱的物业费，然后呢，违约金是三万多块钱，我不懂这个违约金是在哪来的，我要怎么我要怎么处理这件事情哦？
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
4.2w浏览
2024杭州市高温津贴是如何规定的？
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
