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浙江省嘉兴市嘉善县产假最新规定是怎样的?

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
浙江省嘉兴市嘉善县产假最新规定:生一孩的,享受产假158天;生二孩、三孩的,享受产假188天;产假不影响晋级、调整工资计算工龄;用人单位缴纳生育保险费的,产假期间生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费;其他。
法律依据
《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
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浙江嘉兴抚养费是多少钱?
一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的,抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。
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浙江嘉兴机动车违章查询方法有哪些?
浙江嘉兴机动车违章查询方法有可以通过触摸查询终端查询;再者就是可以利用拨打电话的方式进行处理;同时也可以编写手机短信查询;也可以带上资料直接到当地的大厅进行处理。
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交通事故
2024年浙江嘉兴高温补贴发放标准是多少
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定,室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
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浙江省嘉兴市桐乡市工伤十级赔偿多少
根据规定,十级伤残员工有权获得六个月个人工资总额的一次性伤残补助。当劳动合同到期或员工主动提出解约时,雇主需根据解约或终止劳动的具体情形,按照当地工薪水平,支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体赔偿标准需遵循省级、自治区、直辖市人民政府的规定。
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工伤赔偿
浙江省嘉兴市女职工产假可以休息多长时间?
浙江省嘉兴市女职工产假可以休息90天的时间,因为根据我们国家相关的劳动法律规范,还有女性员工的保护法律规范当中明确规定产假的时间是90天。如果生育多胞胎的情况之下,也可以增加产假。
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