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突然辞职能拿到工资吗?

最新修订 | 2024-02-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
可以拿到工资。不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。、
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员工突然辞职能拿到工资吗
员工突然辞职能拿到工资,依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。生活中此类行为的发生较为常见。
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劳动纠纷
没签劳动合同突然辞职怎么拿工资
入职以后没签劳动合同员工辞职的,在辞职的同时就应该让用人单位结清工资,一般双方终止劳动关系时,用人单位有义务一次性付清劳动者的工资,不过,如果建立用工关系还不满一个月,员工没有通知公司就突然辞职,员工这样做也是不合理的。
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劳动纠纷
员工突然辞职怎么处理?
如果企业与员工签订了服务期协议,或者禁业限制协议,并且劳动者有违约行为的,企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任。其次,如果员工自动离职确实给企业造成了损失,企业可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,收集相关证据,向劳动者主张赔偿。
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劳动纠纷
你好,别人拿了我的身份证,还录了我个人的相和电话号码。他们可以贷款吗?
[律师回复] 一般情况下,别人仅拿着您的身份证、录了您的个人相和电话号码是不太可能成功贷款的,原因如下:

1.?正规贷款机构的要求:
- 身份验证严格:正规金融机构在办理贷款业务时,会有严格的身份验证程序。除了身份证信息外,通常还需要借款人本人亲自到场,进行人脸识别、指纹识别等生物特征验证,以确保是本人申请贷款。他人即使有您的身份证照片等信息,无法通过这些生物特征验证,贷款申请也不会被批准。
- 多方面信息审核:正规贷款需要借款人提供一系列材料来证明其还款能力和信用状况,比如收入证明、银行流水、工作证明、资产证明等。仅有身份证、照片和电话号码是远远不够的,无法满足贷款机构对借款人信息的全面审核要求。
2.?贷款合同的签署:
- 本人签字确认:贷款合同的签订需要借款人本人亲笔签名或按手印,具有法律效力的贷款合同必须是在借款人充分了解贷款条款、自愿申请的情况下签署。别人无法代替您签字,即使签了字,在没有经过公证的授权委托书的情况下,该合同也是无效的。
3.?资金账户的要求:
- 账户需本人所有:贷款发放时,资金通常会打入借款人本人名下的银行账户。别人即便有您的身份证信息,也很难拥有以您的名义开设的银行账户,或者即使有账户也不知道密码等关键信息,所以无法接收贷款资金。

不过,如果是一些不正规的贷款平台或存在信息泄露、内部违规操作等情况,可能会有一定的风险,但这种情况是不合法且不符合正常贷款流程的。如果您发现自己的身份信息被他人冒用申请贷款,应及时采取措施,如向相关贷款机构说明情况、报警或向监管部门投诉等,以维护自己的合法权益。
兼职合同未到期突然自己辞职会被扣工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与兼职合同未到期突然自己辞职会被扣工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
兼职合同未到期突然自己辞职是否会扣工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着兼职合同未到期突然自己辞职是否会扣工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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