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年终奖扣税,年终奖怎么算?

最新修订 | 2024-09-07
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律师解析
对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率速算扣除数,单独计算纳税。自居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税
法律依据
一、《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
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年终奖扣税,年终奖怎么算?
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年终奖扣税计算怎么计算?
发放年终奖的当月工资高于3500元:年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元:年终奖个人所得税等于(年终奖(3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。
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公司经营
年终奖扣税扣多少
年终奖的扣税标准取决于劳动者每月实际收入与法定免税额的对比。 如果月收入高于或等于免税额,税额计算采用特定公式: 应纳税款=一次性奖金×税率-速算扣除数。 若月收入低于免税额,则根据《个人所得税法》第三条,年终奖等所得按20%税率征收。
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劳动纠纷
年终奖怎么扣税
取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
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劳动纠纷
年终奖扣多少税
年终奖金应缴纳的税额依据税率规定,范围大致在3%~45%。 年终一次性奖金涵盖多种形式,如加薪、年薪和绩效工资等。 纳税人需将年终奖单独作为一个月的工资、薪金所得进行税务申报和缴纳。 具体方法是将其平均分配到12个月,按商数确定适用的税率和速算扣除数。 但需注意,同一纳税年度内,每个纳税人只能使用一次这种计税方式。
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劳动纠纷
年终奖怎么扣税
根据国家税务总局规定,是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。
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劳动纠纷
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