律图审稿专业委员会3轮严审

非劳务派遣公司可否派遣员工?

最新修订 | 2024-10-05
7.7k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:139人
律师解析
劳务派遣公司可以派遣员工。非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律依据
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳务派遣案件·推荐文章

无锡181****6060用户3分钟前已获取解答
连云港178****7907用户1分钟前已获取解答
扬州178****2870用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125459人选择咨询律师
6830位律师在线平均3分钟响应99%好评
非劳务派遣公司可否派遣员工?
一键咨询
  • 145****5767用户4分钟前提交了咨询
    134****7134用户1分钟前提交了咨询
    152****8731用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****1678用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****2664用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****7431用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 175****5477用户2分钟前提交了咨询
    133****8477用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****6383用户4分钟前提交了咨询
    143****8084用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****7511用户3分钟前提交了咨询
    133****5125用户2分钟前提交了咨询
    140****1612用户1分钟前提交了咨询
    166****7523用户2分钟前提交了咨询
    141****5421用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****3875用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****1166用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****1737用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****7177用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****4057用户4分钟前提交了咨询
    176****6548用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****8728用户2分钟前提交了咨询
    156****8172用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****5476用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****4163用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****0127用户1分钟前提交了咨询
    150****6063用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****8426用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****7867用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****5366用户2分钟前提交了咨询
    158****5713用户2分钟前提交了咨询
    135****4881用户4分钟前提交了咨询
    136****0384用户4分钟前提交了咨询
    138****0810用户3分钟前提交了咨询
    163****5008用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****6677用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****3460用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****0145用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****3205用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****8375用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****3244用户2分钟前提交了咨询
    143****6633用户2分钟前提交了咨询
    150****5571用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****4807用户2分钟前提交了咨询
    136****5434用户1分钟前提交了咨询
    136****6808用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****4864用户3分钟前提交了咨询
    178****7312用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****8356用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****8032用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
盐城188****6930用户2分钟前已获取解答
连云港180****3248用户1分钟前已获取解答
淮安177****8889用户4分钟前已获取解答
非劳务派遣公司可否派遣员工?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
非劳务派遣公司可否派遣员工
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣公司派遣人员算公司员工吗
劳务派遣体制下的员工并不被视为本企业的正式员工。这是一种新型且具有其独特性的企业用工模式,从本质上讲,它更类似于一种人才租赁服务,不追求拥有劳动力资源的所有权,而是致力于实现对人才资源的有效利用。在这种派遣用工方式中,劳务派遣员工与其所属的劳务公司签署劳动合同,并以人才派遣机构的名义履行社保缴纳、薪酬发放以及劳动合同的缔结及终止等相关职责。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣员工能否转为正式员工
劳务派遣员工能否转为正式员工取决于雇佣机构的决定。如果工作表现优秀,可能被转正。劳务派遣员工非本单位正式员工,解聘需依法进行,享有经济补偿。其薪资待遇应与正式员工平等。如遇不公平待遇,有权维权。返岗期间,如无工作机会,劳务派遣单位须支付最低工资保障,标准依据地方法规。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣人员是否属于职工
劳务派遣人员属于企业内部员工范畴。在此制度下,派遣机构与实际雇主构成劳务派遣关系,与派遣员工形成劳动关系,员工与用工单位存在劳务服务联系。劳务派遣是国家认可、广泛应用的用工方式。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江180****5294用户4分钟前已提交咨询
淮安135****6977用户4分钟前已获取解答
无锡181****4601用户4分钟前已提交咨询
沭阳188****7323用户4分钟前已获取解答
连云港180****1576用户3分钟前已提交咨询
泰州178****8145用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换