社保断交一个月能补交吗?
- 律师解析
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社保断交一个月能补交。社保补交可以通过以下几种方法办理：
1、中介代交；
2、自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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社保断交一个月能补交吗?
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社保断交3个月可以补交么
社保断缴三个月仍可补缴。养老保险停保三个月不影响，累计缴纳满十五年即可。医保断缴次月起将无法享受保障。生育保险断交会影响相关福利。工伤保险和失业保险在三个月断交期内影响较小。因此，建议及时补缴社保，以确保各项权益不受影响。
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劳动纠纷社保断交6个月可以补交吗
养老保险断交6个月仍可补缴，参保人员可自由选择是否补缴，最低缴纳期限为15年，也可多缴纳以增加收入。缴纳期限可累积计算，可选择间歇缴纳。医疗保险需缴纳至少25/30年，到达法定退休年龄后可享养老金和医疗费用报销。补缴涉及滞纳金和利息，但为确保企业职工继续享有社保待遇，补缴仍具重要意义。
1w浏览2024-05-02
社保断了3个月能补交吗
社保断缴三个月仍可补缴。养老保险间断三个月无碍，总年限达十五年即可享受保障。医疗保险中断则暂停保障，生育保险中断则孕妇无法享受福祉。工伤保险和失业保险受影响较小。
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劳动纠纷社保断了3个月能补交吗
社保断缴三个月仍可补缴。养老保险间断三个月无碍，总年限达十五年即可享受保障。医疗保险中断则暂停保障，生育保险中断则孕妇无法享受福祉。工伤保险和失业保险受影响较小。
1w浏览2024-05-09
天津社保断交一个月怎么补
天津社保断交一个月的补交方法如下：如果是灵活就业人员的社保断交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可按照规定，一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响，如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。
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断交一个月社保能不补吗
对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
1w浏览2024-09-12
社保断交两个月可以补上吗
社保断交两个月可以补缴。您可通过加入新单位或个体身份进行补办，需带身份证及社保卡前往劳动局办理。一般情况下，男60周岁以下、女50周岁以下且已缴费15年者，无需补足费用；其他情况需按规定补缴。社保计算非终端累积，累计满15年且达退休年龄者无需再补。
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劳动纠纷断交一个月社保可以不补吗
对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。
1w浏览2024-09-27
社保断交两个月可以补上吗
社保断交两个月可以补缴。您可通过加入新单位或个体身份进行补办，需带身份证及社保卡前往劳动局办理。一般情况下，男60周岁以下、女50周岁以下且已缴费15年者，无需补足费用；其他情况需按规定补缴。社保计算非终端累积，累计满15年且达退休年龄者无需再补。
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劳动纠纷社保断了三个月可以补交吗
可以补交，但是因为没有挂靠企业，所以你自己所补交的那部份相对来说费用会比较高。其实你也可以选择不补交，只要你在退休前（男60、女55）缴费年限满十五年就可以了。不过养老保险是多缴多得的。
1w浏览2025-01-24
