公益性岗位的转正政策?
- 律师解析
- 公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。
- 法律依据
- 《劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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公益性岗位的转正政策?
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公益性岗位怎么转正
公益性岗位多为政府出资，用于满足社区和居民公共利益需求。这类岗位属于城市公共管理，涉及非营利性服务。虽然公益岗位通常无晋升机会，但部分机构可能有转正指标和条件。合同到期，机构可续签聘用。岗位包括公共设施维护、社区保安、保洁等，适合就业困难人员。
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劳动纠纷公益性岗位的转正政策?
公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。
1w浏览2025-05-11
大学生公益性岗位能转正吗？
公益岗的能不能转正，主要要看你所在的单位，招聘对象、条件不同，有关政策待遇也有所不同。如果单位有转正指标，可以通过考试或考核转正，没有指标的话，合同期期满后，双方协商一致，可续签劳动合同。
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劳动纠纷军人公益性岗位新政策
工作是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。主要是对就业困难人员提供的扶助性岗位。
1w浏览2024-09-21
