公司医疗保险每月交多少钱一个月?
最新修订 | 2024-10-14
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- 律师解析
- 公司医疗保险的一个月交多少钱，是根据本人工资和基数确定的，在职人员以本人月工资总额为缴费基数，按缴费基数的8%按月缴交，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数，月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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个人交医疗保险每月返钱吗个人购买医疗保险也可享受返利，职工按时缴纳社保费后，医保账户会定期返还多余资金，用于支付医疗费用。这些资金主要来源于个人和用人单位缴纳的医疗保险费用，并自动划拨至医保个人账户。
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医疗保险个人账户每月打多少钱根据我国法规，工人医疗保险费按基本工资的8%缴纳，个人交2%，企业交6%。医保卡资金构成：45岁以下劳动者，个人缴费的2%和单位缴费的1.2%划入个人账户，共3.2%；45岁及以上者，个人缴费的2%和单位缴费的1.4%划入，共3.4%。已达退休年龄者无需缴费，每月应缴税款占工资总额的3.9%。
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医疗保险卡每月多少钱职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医疗保险卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、45岁以下的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。
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个人交医疗保险每月返钱吗个人购买医疗保险也可享受返利，职工按时缴纳社保费后，医保账户会定期返还多余资金，用于支付医疗费用。这些资金主要来源于个人和用人单位缴纳的医疗保险费用，并自动划拨至医保个人账户。
医疗保险纠纷
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职工医疗保险每个月交多少钱缴纳职工医疗保险的费用因个人月薪总额而异，通常以月薪总额作为缴费基数，按8%比例缴纳，其中企业负担6%，个人负担2%。如月薪超出上一年度本市在岗职工月平均工资三倍，缴费基数以三倍计；如月薪低于六成，则以六成计。具体费用请根据个人实际情况计算。
医疗保险纠纷
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职工医疗保险每个月交多少钱缴纳职工医疗保险的费用因个人月薪总额而异，通常以月薪总额作为缴费基数，按8%比例缴纳，其中企业负担6%，个人负担2%。如月薪超出上一年度本市在岗职工月平均工资三倍，缴费基数以三倍计；如月薪低于六成，则以六成计。具体费用请根据个人实际情况计算。
医疗保险纠纷
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公司医疗保险每月交多少钱一个月?
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个人交医疗保险每月返钱吗
个人购买医疗保险也可享受返利，职工按时缴纳社保费后，医保账户会定期返还多余资金，用于支付医疗费用。这些资金主要来源于个人和用人单位缴纳的医疗保险费用，并自动划拨至医保个人账户。
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医疗纠纷被车撞了对方全责走保险公司，但是对方说先自己付医疗费之后保险公司赔偿怎么办
[律师回复] 对方全责，在正常的车险理赔流程中，你可以要求对方的保险公司直接支付医疗费用。因为对方购买的交强险和商业第三者责任险（如果有）的目的就是为交通事故中的受害者提供经济赔偿。
根据相关规定，交强险有责任医疗费用赔偿限额为 1.8 万元（具体金额可能因地区和政策略有差异），这部分费用可以直接用于支付你的医疗开支。如果医疗费用超过交强险限额，商业第三者责任险将根据责任比例和保险合同约定继续赔付。
根据相关规定，交强险有责任医疗费用赔偿限额为 1.8 万元（具体金额可能因地区和政策略有差异），这部分费用可以直接用于支付你的医疗开支。如果医疗费用超过交强险限额，商业第三者责任险将根据责任比例和保险合同约定继续赔付。
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快速解决“交通事故”问题
您好，请问别人雇佣我公公去地里干农活，摔伤韧带断裂，一开始本地医院没有发现说是韧带撕裂静养三月，我婆婆觉得小问题不找人家了，一周左右疼痛剧烈转去大医院发现断裂，手术医保之后花费四万多。这种怎么办呢
[律师回复] 可先与雇主协商赔偿事宜，协商不成可收集证据向法院起诉，要求雇主承担相应赔偿责任，包括医疗费等。
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被人打了住院，现出院，经人调节，我花的医药费对方都不出玩，只出一半，
[律师回复] 这种情况可先与对方沟通协商，若不行，收集好相关证据，如医疗费用单据等，向法院提起诉讼，要求对方承担全部医药费用及其他合理损失。
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公司跑路了联系不上但还在每月正常上税保险办理不了减员怎么办
[律师回复] 可向劳动监察部门反映情况，或通过仲裁要求公司办理减员手续。若公司仍不配合，可凭裁决书等向社保部门申请强制减员。
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职工医疗保险每个月交多少钱
缴纳职工医疗保险的费用因个人月薪总额而异，通常以月薪总额作为缴费基数，按8%比例缴纳，其中企业负担6%，个人负担2%。如月薪超出上一年度本市在岗职工月平均工资三倍，缴费基数以三倍计；如月薪低于六成，则以六成计。具体费用请根据个人实际情况计算。
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医疗纠纷交强险垫付了18000的医药费，但是费用不够，剩下的费用是自己垫付还是保险公司垫付
[律师回复] 您好，这种一般需要自己垫付。
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快速解决“交通事故”问题
未婚未孕，医疗纠纷，医院切了一条输软管，要赔偿多少钱
[律师回复] 这需根据具体情况判断，如医院存在过错，可要求赔偿医疗费、误工费等。建议先协商，协商不成可起诉，由法院判定具体赔偿金额。
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我6个月前被公司告知体检肺有问题，我到职业医院做检查，医生告知不能在原岗位继续工作了
[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。
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职工医疗保险每个月交多少钱
缴纳职工医疗保险的费用因个人月薪总额而异，通常以月薪总额作为缴费基数，按8%比例缴纳，其中企业负担6%，个人负担2%。如月薪超出上一年度本市在岗职工月平均工资三倍，缴费基数以三倍计；如月薪低于六成，则以六成计。具体费用请根据个人实际情况计算。
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医疗纠纷.三作子女共同赡养一位老人，每人每月可以分滩多少？
[律师回复] 根据搜索结果，赡养费的计算是基于子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费。三个子女以上的按40%计算赡养费1。具体到您的问题，如果有三个子女共同赡养一位老人，那么每个子女每月可以分摊的赡养费应该是按照子女家庭人均月收入的40%来计算。
然而，这个计算方法只是一个大致的标准，实际的赡养费金额还需要考虑以下几个因素：
老人的实际需求：包括日常生活费用、医疗费用、护理费用等。
子女的实际承担能力：包括各自的收入水平、家庭负担等。
当地的生活水平：不同地区的物价水平和生活成本会有所不同。
因此，具体的赡养费金额应该由子女之间协商决定，或者在协商不成的情况下，由法院根据实际情况进行判决。在协商或判决时，应该综合考虑上述因素，确保老人的基本生活得到保障，同时也要考虑到子女的经济承受能力。
然而，这个计算方法只是一个大致的标准，实际的赡养费金额还需要考虑以下几个因素：
老人的实际需求：包括日常生活费用、医疗费用、护理费用等。
子女的实际承担能力：包括各自的收入水平、家庭负担等。
当地的生活水平：不同地区的物价水平和生活成本会有所不同。
因此，具体的赡养费金额应该由子女之间协商决定，或者在协商不成的情况下，由法院根据实际情况进行判决。在协商或判决时，应该综合考虑上述因素，确保老人的基本生活得到保障，同时也要考虑到子女的经济承受能力。
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快速解决“婚姻家庭”问题
电动车发生交通事故，双方都受伤。事故科认定一方是主责另一方是次责，主责一方告上法院，法院判决次责一方赔偿医疗费，护理费，误工费，伙食费。请问次责的一方可以告主责的一方医疗费，护理费，误工费，伙食费吗？
[律师回复] 如何赔偿具体可以咨询律师
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医疗保险个人账户每月打多少钱
根据我国法规，工人医疗保险费按基本工资的8%缴纳，个人交2%，企业交6%。医保卡资金构成：45岁以下劳动者，个人缴费的2%和单位缴费的1.2%划入个人账户，共3.2%；45岁及以上者，个人缴费的2%和单位缴费的1.4%划入，共3.4%。已达退休年龄者无需缴费，每月应缴税款占工资总额的3.9%。
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医疗纠纷灵活就业社保中，包含医保吗？
[律师回复] 你好，灵活就业社会保险主要包括养老保险和医疗保险。?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，这两项保险由个人全额缴纳
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快速解决“医疗纠纷”问题
医疗保险个人账户每月打多少钱
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医疗纠纷
