七月份工资九月份发算拖欠工资吗？

通常，工资最长只会被扣押一个月。 用人单位除非有特殊情况，否则不得无故拖欠或延迟支付工资。 工资应按约定日期支付，如遇生产经营困境或资金周转问题，且经工会批准，可暂延一个月支付。

七月份退休能涨工资。将按照5.5%左右的总体调整水平，为2019年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

违法，是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。