发抖音曝光拖欠工资算违法吗？
- 律师解析
-
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
在抖音上曝光别人犯法吗抖音平台上公开他人违法行为是否构成违法？ 恶意曝光、贬低或侮辱他人在抖音平台可能违反法律，需承担法律责任。根据《治安管理处罚法》，情节较轻者将受行政处罚并涉嫌侵犯名誉权，可能被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重者将受五至十日拘留，并可同时被罚款五百元以下。
-
在抖音上曝光小三有罪吗如果在抖音上曝光第三者信息，出现第三者的名字、居住地址以及照片的，可能构成侵犯他人隐私权的行为，第三者有权要求侵权人撤回信息并要求其赔礼道歉。若已经给第三者造成严重影响的，第三者有权要求侵权人赔偿。
-
怎么曝光拖欠工资公司？员工的工资被公司拖欠不给的，可以去当地媒体举报，提供证据来曝光公司，不过除了这种手段，员工还应当去监察大队投诉，或者去劳动行政部门。如果公司还拖欠工资，员工可以准备劳动仲裁手续，让仲裁委员会裁定公司偿还工资。
工资福利
-
在抖音上曝光小三犯法吗一方在抖音上曝光第三者的，一般不构成犯罪。但其若在抖音上曝光第三者信息，出现第三者的名字、居住地址以及照片的，可能构成侵犯他人隐私权的行为，第三者有权要求侵权人其撤回信息并要求赔礼道歉；若已经给第三者造成严重影响的，其有权要求侵权人赔偿。
-
在抖音上曝光别人违法吗在抖音上公开他人违法行为可能涉及法律责任。轻微者可能受行政处罚，同时侵犯他人名誉权。根据我国法律，公开谩骂、捏造事实中伤他人等行为，将受到拘留和罚款等处罚。因此，在抖音上公开他人违法行为并不合适。
人身侵权
-
在抖音上曝光别人犯法吗抖音平台上公开他人违法行为是否构成违法？ 恶意曝光、贬低或侮辱他人在抖音平台可能违反法律，需承担法律责任。根据《治安管理处罚法》，情节较轻者将受行政处罚并涉嫌侵犯名誉权，可能被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重者将受五至十日拘留，并可同时被罚款五百元以下。
人身侵权
问题没解答? 125587人选择咨询律师
发抖音曝光拖欠工资算违法吗？
一键咨询
发抖音曝光拖欠工资算违法吗？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商不成，可以：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
1w浏览2024-09-04
未经他人同意偷拍卖货发抖音所谓的曝光犯法吗
未经他人同意偷拍卖货发抖音所谓的曝光犯法，侵犯了他人的肖像权。此时受害人有权要求侵权人停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。肖像指的是通过雕塑、影像、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
1w浏览2024-09-30
