加班不让休息侵犯了哪个权？

[律师回复] 停工留薪期间都应该发放工资

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 1. 保持冷静，首先要保持冷静，不要与警察发生冲突，避免造成不必要的麻烦。
2. 了解指控内容，向警察询问清楚被认定犯罪的具体事由、证据和相关法律依据，确保自己明白为何被指控。
3. 提供证据证明自己不知情，收集和整理能够证明自己不知情的证据，例如当时的不在场证明、相关的通讯记录、证人证言等，向警方提供这些证据来表明自己的清白。
4. 寻求律师帮助，尽快联系专业的刑事辩护律师，向律师详细陈述情况。律师可以根据具体情况为你提供法律建议，协助你处理案件，保障你的合法权益。
5. 配合调查，在律师的指导下，配合警方的调查工作，但不要随意承认自己没有做过的事情。

[律师回复] 法律对承包农村土地的主体没有任何限制

[律师回复] 无犯罪证明可以找相关部门办理

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 您好，您家人的这种情况一般不算工伤，但存在视同工伤的可能

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 公司单休变双休扣工资的行为是违法的，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。在维权过程中，务必保持冷静和理性，依法行事。

[律师回复] 对于被宣告缓刑者来说，若其在缓刑考察期内再次触碰法律红线进行了新的犯罪行为，那么根据我国相关法律规定，应立即取消其缓刑，并针对新的犯罪情况作出新的审判裁定。之后再按照刑法的明确规定，把先前被判入狱的刑罚与新近产生的犯罪所导致的刑期相结合，以此来确定最终的执行刑期。举例说明，假如某位被告之前曾因为犯罪行为被判处有期徒刑一年，且有两年缓刑期；然而在缓刑期限内他再次从事新的犯罪活动，并因此而被判处有期徒刑三年。那么，依据上述法律规定，我们必须立即取消他的缓刑资格，并将原先的一年有期徒刑以及新罪所导致的三年有期徒刑合并执行。

[律师回复] 关于上诉不加刑原则，实际上存在着一些特定的限制条件。例如，在检察机关提出抗诉或自诉人提起上诉的情况下，该原则并不适用于此类案件；此外，若在审理过程中发现了新的犯罪事实，且需对其进行查证核实并依据法律规定予以改判时，同样不适用于上诉不加刑原则。

[律师回复] 涉足出借银行卡事宜，可能会触及到犯罪行为的领域。将你拥有的银行卡借与其他人使用，潜藏的风险在于可能会被他人滥用于各种非法活动，如洗钱、诈骗等等。这其中的原委主要来源于出借人对于银行卡失去了原本应有的控制权，导致无法确保被授权者的实际使用是否符合法律法规。当这种情况达到了较为严重的程度时，出借人甚至有可能为此需承担起刑事责任。

[律师回复] 网络诈骗获取信息可能涉嫌犯罪。应立即报警，提供相关证据。平时要注意保护个人信息，不随意透露敏感信息，提高防范意识。

[律师回复] 可先报警，由警方通过银行等渠道调查对方身份信息。也可委托律师向法院申请调查令，依法获取相关信息，但需符合法定条件。

[律师回复] 共同犯罪中一人承担全部退赔在特定情况下合法。要确保合法性，需证明该人在犯罪中有更大过错或受益更多等特殊情形，且各方协商一致并经司法确认。

[律师回复] 没领证怀孕也可休产假。公司应依法给予相应产假待遇。但建议尽快领证，以保障自身权益。若公司拒绝，可通过劳动仲裁等方式维护权益。

[律师回复] 伪造配偶签字贷款可能构成犯罪。这种行为是欺诈，若给银行等造成重大损失，会被追究刑责。应尽快向相关方说明情况，争取从轻处理，同时可能需承担民事赔偿责任。

[律师回复] 未经授权查个人信息是违法的。若有合法需求，可通过合法途径，如司法程序等获取。随意查询他人信息不可取，可能侵犯他人隐私和权益。

[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 如果因公司原因导致无法享受退休金，公司可能需承担责任。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。具体还需根据实际情况判断。