劳动仲裁怎么撤销
最新修订 | 2024-09-26
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下：
1、违反法定程序的。
2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
3、适用法律、法规确有错误的。
4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的。
5、出现撤销仲裁裁决的其他情况。
仲裁一般是指，将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的。
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的。
（三）违反法定程序的。
（四）裁决所根据的证据是伪造的。
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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如何撤销劳动仲裁撤回劳动仲裁裁决须达特定标准，如适用法律错误、仲裁委无权审理、程序违法、证据虚假、对方隐藏关键证据、仲裁员不当行为等。撤回申请应审慎，需提供充足证据和理由。
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劳动仲裁撤销流程劳动仲裁撤诉程序流程简述如下：当事人可向劳动仲裁机关提交撤诉申请，书面或口头表达均可，需明确表达撤回审裁意愿。此申请必须由争议双方自行提出，且撤诉目的须合法合理。 仲裁庭将审查申请，若符合条件，将允许撤诉，结束审裁程序。
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劳动仲裁撤销流程劳动仲裁撤诉程序流程简述如下： 当事人可向劳动仲裁机关提交撤诉申请，书面或口头表达均可，需明确表达撤回审裁意愿。 此申请必须由争议双方自行提出，且撤诉目的须合法合理。 仲裁庭将审查申请，若符合条件，将允许撤诉，结束审裁程序。
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劳动仲裁能否撤销在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁能否撤销问题带来帮助。
劳动仲裁
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劳动仲裁怎么撤销
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劳动仲裁撤销流程
劳动仲裁撤诉程序流程简述如下：
当事人可向劳动仲裁机关提交撤诉申请，书面或口头表达均可，需明确表达撤回审裁意愿。
此申请必须由争议双方自行提出，且撤诉目的须合法合理。
仲裁庭将审查申请，若符合条件，将允许撤诉，结束审裁程序。
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