劳动合同多久解除劳动合同
- 律师解答
- 一个月以内。
- 律师解析
-
1、劳动合同一般一个月内可以解除。公司同意正常离职的需要按照公司规定办理工作交接，正常情况下在一个月内可以完成，员工需要领取解除劳动合同证明、社保手册。
2、劳动关系存续期间能解除劳动合同。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
问题没解答? 125559人选择咨询律师
劳动合同多久解除劳动合同
一键咨询
