打110报警不出警找谁举报?

如果用人单位出现拖欠工资的情况，劳动者可以到当地的劳动局进行劳动监察和投诉；劳动者也可以到当地劳动局，通常称为社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请该类相关机构对拖欠工资的事项进行仲裁，并要求用人单位支付工资。如果是为个人工作，而不是劳动关系，可以直接到法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。根据我国相关法律法规，工资应按月以货币形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延。

遇到工伤情况，请立即拨打报警电话。企业应先为员工安排治疗，并在受伤后三天内报告社保经办机构。员工死亡需在48小时内报告。职业病确诊并认证为工伤后，单位应在三天内申报工伤信息，并下载填写《工伤事故备案表》，盖章后传真或递交至社保经办机构。随后，携带备案表原件领取传真或复印件，并根据伤情前往协议医疗机构治疗。

工伤事件发生后，应立刻通过电话、传真或网络向工伤保险经办机构报告。 公司需积极救治伤员，并在规定期限内（最迟事发后第三日）完成事故备案。 若因突发疾病导致死亡，应在48小时内备案。 完成后，经办人员需携带《工伤事故备案表》原件领取传真件或复印件，并根据伤情选择合适的医疗机构诊治。