2025离婚现在有什么新规定

[律师回复] 一般来说可以这样操作，但要注意临时工合同的具体条款是否合法合规，双方权利义务是否明确，同时要确保之前劳动关系的解除手续完备。若有疑问，可进一步咨询专业人士。

[律师回复] 我不太清楚 2025 年劳动法具体会有哪些新规定呢。但劳动法通常会根据实际情况不断完善和调整，到时候可以关注官方消息和相关解读，以便及时了解和适应新变化。

[律师回复] 《劳动法》关于劳动合同终止和解除的规定较稳定，如合同期满、劳动者辞职等。具体规定可查阅相关法律条文。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。

[律师回复] 这很难确定具体时间，取决于诸多因素，如规划审批进度、资金到位情况等。可关注政府相关公告，或向负责部门咨询了解进展。

[律师回复] 单位做法不合理。可先与单位协商，表明不同意降薪等变动，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这属于劳动合同变更，公司单方面调岗不合理。你可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。

[律师回复] 廉租房申请条件各地有所不同，建议咨询晋州市相关住房保障部门，以获取准确且最新的信息和具体要求。

[律师回复] 上海网约车新政主要包括车辆和驾驶员的相关规定，如车籍、轴距、年限等要求，驾驶员需有本地户籍或居住证等。具体规定可查询当地相关部门网站，如有疑问可进一步咨询。

[律师回复] 医疗纠纷赔偿标准各地不一，且会随情况变化。2025 年的具体标准难以确定，需结合实际案例和当地规定来判断。建议咨询当地专业律师以获取更准确的信息和建议。

[律师回复] 配租方式：由原来的摇号配租调整为 “摇号 + 轮候” 的方式。对于采取轮候方式的，申请家庭根据家庭情况和登记轮候情况获得综合评分，各公租房项目按照综合评分由高至低为申请家庭分组确定配租对象和配租排序，轮候评分相同的家庭通过摇号等方式确定选房顺序。
综合评分规则：按照申请家庭总年龄、成员人数、未成年子女数、享受租房补贴情况、优先保障情况以及登记轮候情况为申请家庭赋分，以资格审核时各项赋分之和确定综合评分。根据国家和天津市有关保障对象优先安排的规定，确定优先保障情况分值为 50 分，其他情况分值为 10 分至 15 分

[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。

[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。

[律师回复] 70 岁以上人员驾驶证年审，需每年提交身体条件证明。若有不符驾车的身体状况，驾照可能会被注销。建议按时体检，确保身体状况适合驾车。

[律师回复] 修路占地赔偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费等。可向当地政府部门咨询具体政策，或委托专业律师协助处理。

[律师回复] 非法采矿罪立案标准主要看情节，如未取得采矿许可证擅自采矿等。2025 年标准应依当时具体规定。若遇此情况，建议及时咨询专业律师，了解详细法律后果与应对策略。

[律师回复] 误工费赔偿标准各地不一，2025 年的要届时看规定。收入证明很重要，能证明实际收入，影响赔偿金额。具体可咨询当地专业律师或相关部门了解详细情况。

[律师回复] 新法规下强制执行规定更细致严格，如明确执行范围、方式等。若遇到具体问题，可依据法规结合实际情况分析，采取适当措施，必要时寻求专业法律帮助。

[律师回复] 2025 年强制执行新法规具体规定我也不太清楚呢，得看届时正式颁布的内容。但一般来说，会依法保障当事人合法权益，按程序进行执行。若想详细了解，可关注相关部门发布的消息。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。