电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁
最新修订 | 2024-09-15
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- 律师解析
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电动车左转弯责任大，转弯车辆与直行车辆相撞，拐弯车辆全责。如果是路口，直行车辆应让进入路口正在转弯的车辆先行。同向并行行驶，左转右转都要让直行车辆先行。
建议及时报警处理，由交警部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果对事故认定书不服，可在认定书送达后三日内向其上一级交警部门提出书面复核申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
1.绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
2.黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
3.红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
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电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁的?电动车左转弯责任大，转弯车辆与直行车辆相撞，拐弯车辆全责。如果是路口，直行车辆应让进入路口正在转弯的车辆先行。同向并行行驶，左转右转都要让直行车辆先行。建议及时报警处理，由交警部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果对事故认定书不服，可在认定书送达后三日内向其上一级交警部门提出书面复核申请。
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直行与左转弯电动车相撞怎么处理直行与左转弯电动车相撞，如果事故没有造成太大损害，且双方当事人对事故责任有一致的认定，则可以先先撤离现场再进行协商处理。如果对事故责任有争议的，应当及时报警处理，由交警来认定责任。通常情况下，应当是左转弯电动车的全责。
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直行电动车和左转弯电动车相撞责任划分直行电动车和左转弯电动车相撞的，事故责任应当根据当事人的行为对发生该道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度划分，如果是因为左转弯的电动车没有让行导致事故发生，则应当左转弯电动车的驾驶人承担事故的全部责任。
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电动车直行与左拐弯相撞怎么赔偿道路交通事故责任认定原则如下：若事故全因一方违反交规，该方负全责，另一方无责任；若一方主要违规，另一方或第三方轻微违规，主要违规者负主责，其他方负次责；若各方违规程度相似，则各方负同等责任。
交通事故赔偿
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交通事故赔偿
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电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
交通事故责任
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电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁
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电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与电动车直行与左转弯电动车相撞，责任是谁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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交通事故以调岗为由变相辞退员工能自己离岗么
[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
电动车直行与左拐弯相撞怎么赔偿
道路交通事故责任认定原则如下：若事故全因一方违反交规，该方负全责，另一方无责任；若一方主要违规，另一方或第三方轻微违规，主要违规者负主责，其他方负次责；若各方违规程度相似，则各方负同等责任。
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交通事故你好律师，骗子利用兼职来骗我用我自己的电话卡帮他们打电话诈骗，我刚开始不知道是诈骗然后打了又一个小时左右我就不打了他们还叫我一直打，我就没打了，然后就说受害者被骗了87w，骗子就恐吓我让我把卡烧了，我就烧了，骗子还说让我去国外说给我买票，我不敢去我都已经被吓得瑟瑟发抖了，我该怎么办
[律师回复] 具体情况可以电话沟通 你这个情况比较紧急应该涉嫌刑事犯罪了
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快速解决“刑事辩护”问题
我如何判断与对方的关系是劳动关系还是劳务关系？
[律师回复] 劳动关系相对稳定，一般有明确的劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差，通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成，劳务关系可能就结束了，双方可以根据需要随时解除劳务合同，但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。
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交通事故
与人推搡过程中 导致我撞到车上 检查后腰部损伤
[律师回复] 首先，你要尽量保留现场的证据，比如用手机拍照或录像，记录推搡的现场情况、车辆位置等相关场景细节。如果有现场的目击证人，要留下他们的联系方式，方便后续了解情况。你应该尽快报警，让警察来处理这件事情，他们会记录整个事件过程，这对于责任认定很重要。关于腰部损伤的治疗，要根据医生的建议进行。如果是轻微损伤，可能通过休息、药物治疗、物理治疗来恢复；要是损伤比较严重，比如腰椎骨折等情况，可能需要住院或者手术治疗。在确定责任方面，如果能证明是对方推搡导致你受伤，对方可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等相关费用。如果双方都有过错，可能会根据各自过错的程度分担责任。
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我今年8月份的时候和电商公司合作销售护肤品，合作费12800，支付完合作费之后就很难联系对方公司员工，我主动联系对方基本是联系不上的，只有对方主动联系我才能联系上，对方主动联系的原因是让我升级合作，但是合作至今没有一个订单，并且我不升级合作的话对方就不理会我，现在想要退费
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
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电瓶车直行和左转弯电瓶车相撞谁的责任大
相向行驶的左拐车辆通常负主要责任，转弯车应给直行车优先通行权。事故造成损失，先由保险公司在交强险限额内赔偿，不足部分由过错方按比例承担。若涉及非机动车或行人，机动车通常需担责，但若他们有过错，可减轻机动车责任。无法查证机动车过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。若事故由非机动车或行人故意碰撞机动车造成，机动车不赔偿。
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交通事故
在单位没有监控的情况下，谁先动手有责任，谁先骂人有责任，不动手骂人有没有责任，被打了没有证据怎么办对方打我我还手对方受伤谁有责任手机录音笔不允许带进工厂，对方手持武器谁先动手有责任，我怎么做才可以让对方赔钱
[律师回复] 你好，提供证据，进行诉讼，要求赔偿
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左转弯车道直行扣分吗
左转车道直行是否扣分，需看交通标志和信号灯。若车道有直行标志且信号灯允许，直行合法。仅设左转标志但无其他车且直行绿灯，直行通常不违法。若明确禁止直行，则属违规行驶，可能面临罚款和扣分。因此，驾驶员应遵守交通标志和信号灯，避免违规行驶。
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交通事故
您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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