同工不同酬如何处理

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，具体什么情况。

[律师回复] 可以法院起诉。。。。。。。

[律师回复] 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 若居家办公也正常上班的，正常支付工资。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 你好，你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，可以要求补助的。

[律师回复] 你好，根据借款合同去判

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，情况需要具体分析沟通

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 十七元一个小时的加班工资明显是违法的

[律师回复] 你好，可以通过法律途径解决问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询