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试用期自己辞职有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、试用期辞职工资。试用期辞职的,工资按照上班的天数正常发放。我国法律规定在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资劳动合同中约定的工资的百分之八十。
2、如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期自己辞职有工资吗
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试用期自己辞职是否有工资
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试用期自己主动辞职有工资吗
作为试用期员工,您离职时有权获得应得的薪资报酬,具体按实际工作时间结算。若雇主拒绝支付,您可向公司注册地劳动执法部门投诉,或直接申请劳动仲裁,通过法律手段追讨薪资。请维护自身合法权益。
1w浏览2024-03-26
试工三天自己辞职是否有工资
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试用期自己辞职不给工资怎么办
若在试用期内选择离职,贵司亦需依照其实际工作日数为阁下发放相应工资。如若贵司未能履行此项责任,建议您首先尝试与公司进行友好协商以寻求妥善解决方案。若协商无果,您可向当地劳动监察部门进行投诉甚至提出劳动仲裁申请。在此种特殊情况之下,贵公司若拒绝支付工资无疑将构成违法行为。请您放心,只要您在试用期内决定离职并提前三日向贵公司发送书面辞呈,便已充分履行了您作为员工应尽的相关义务。
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试用期自己辞职是不是有工资
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试用期工资自己辞职怎样规定的
试用期工资自己辞职的规定:1、劳动者在试用期内辞职的话,可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;2、如未达成合意,劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;3、职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。
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