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员工偷窃辞退是否还要发工资

最新修订 | 2024-10-01
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;
还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除外。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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