社保报停后续交是否有影响
最新修订 | 2024-09-17
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
- 法律依据
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《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保停一个月有影响吗社保中断一个月，会对参保人员产生一系列影响。首先，医疗保险待遇会停止，从下个月起不再享受医保。其次，个人账户不再划拨资金，且缴费记录不计入累计缴费年限。为确保养老金利益，参保人员应慎重对待社保缴纳，避免停缴或中断。
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社保停了有什么影响一,医疗保险。国家规定,医保中断三个月以上,之前缴费时间作废,需要重新计算。二,养老保险。如果停交的时间太长,退休时缴费年限不足15年,那么统筹账户中,单位交的那部分就会作废,损失一大笔钱。
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劳动纠纷您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
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社保断缴再续缴有什么影响
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