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公司能异地缴纳社保吗

最新修订 | 2024-10-13
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。
法律依据
《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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公司异地缴纳社保是否合法
公司应为员工支付当地社保福利,但分公司可支付异地社保。若公司注册地与实际工作地均在本地且非劳务派遣,提供异地社保可能违法。反之,若注册地不在本地但实际工作在本地,提供异地社保或可视为合法。
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公司异地缴纳社保是否合法
公司应为员工支付当地社保福利,但分公司可支付异地社保。若公司注册地与实际工作地均在本地且非劳务派遣,提供异地社保可能违法。反之,若注册地不在本地但实际工作在本地,提供异地社保或可视为合法。
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社保异地缴纳有什么影响
受到各地薪资水平差异较大的影响,雇主与劳动者各自的缴费基准亦有所不同,这无疑对实际退休后的养老金收益产生了深远影响。 异地购买社会保险过程中,倘若遇到医疗费支出并未能获得实时报销的情况,仍需返回参保所在地进行独立申请报销。
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劳动纠纷
异地缴纳社保有什么影响
雇主与员工所缴纳的基本社会保险费数额亦会相应不同,这在很大程度上将对雇员在退休年龄后所享受到的养老保险福利产生一定影响。 其次,对于在外省市缴纳社会保险的人群来说,如需进行医保报销却未能实时处理相关费用,仍需回至实际参加保险的地区进行专项申请
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劳动纠纷
异地缴纳社保出现工伤怎么办
异地缴纳社保出现工伤的需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销,总之,这种情况对遇到工伤的员工是非常的不方便的,但想要在发生工伤事故之后再把工伤保险转移到本地的这种想法也不切实际,员工在这种情况下只能到参保地先申请工伤认定了。
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工伤赔偿
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