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只签三方协议不签劳动合同

最新修订 | 2024-10-20
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
没签劳动合同,签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。
法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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只签三方协议不签劳动合同
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只签三方协议不签劳动合同是否可以
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只签三方协议不签劳动合同是不是可以
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三方协议只签了两方怎么办
通常,三方协议需三方共同签署才有效。若只有双方签名,该协议视为无效。合同书形式需双方签名、盖章或按手印方生效。因此,只有两方签名的协议未正式成立,无法产生法律约束力。
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