律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同辞退经济补偿金如何算

#工资福利 最新修订 | 2024-12-10
3.7k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

沭阳156****5450用户1分钟前已获取解答
淮安152****5533用户2分钟前已获取解答
徐州135****8756用户4分钟前已获取解答
沭阳156****5450用户1分钟前已获取解答
淮安152****5533用户2分钟前已获取解答
徐州135****8756用户4分钟前已获取解答
沭阳156****5450用户1分钟前已获取解答
淮安152****5533用户2分钟前已获取解答
徐州135****8756用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125640人选择咨询律师
3460位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同辞退经济补偿金如何算
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****2342用户1分钟前提交了咨询
    131****6300用户1分钟前提交了咨询
    163****8286用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8720用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****8318用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****2342用户1分钟前提交了咨询
    131****6300用户1分钟前提交了咨询
    163****8286用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8720用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****8318用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****0258用户2分钟前提交了咨询
    130****1534用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5732用户2分钟前提交了咨询
    141****1738用户3分钟前提交了咨询
    165****5026用户3分钟前提交了咨询
    176****0366用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****4123用户4分钟前提交了咨询
    161****1016用户2分钟前提交了咨询
    155****7274用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****1313用户4分钟前提交了咨询
    175****3035用户2分钟前提交了咨询
    144****1356用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2857用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****1022用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****8655用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****8784用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****1876用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****3860用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****5678用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****8360用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****1061用户1分钟前提交了咨询
    174****7218用户3分钟前提交了咨询
    143****4661用户1分钟前提交了咨询
    175****6671用户1分钟前提交了咨询
    161****1004用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****4787用户4分钟前提交了咨询
    157****5475用户4分钟前提交了咨询
    167****8666用户3分钟前提交了咨询
    163****8283用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****0054用户4分钟前提交了咨询
    171****2061用户2分钟前提交了咨询
    142****0880用户4分钟前提交了咨询
    176****1615用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****5461用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8831用户4分钟前提交了咨询
    161****8085用户4分钟前提交了咨询
    154****2384用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****8535用户3分钟前提交了咨询
    151****6626用户1分钟前提交了咨询
    146****2731用户1分钟前提交了咨询
    147****6448用户1分钟前提交了咨询
    131****4802用户4分钟前提交了咨询
    164****8444用户3分钟前提交了咨询
    146****6584用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****8366用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****0258用户2分钟前提交了咨询
    130****1534用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5732用户2分钟前提交了咨询
    141****1738用户3分钟前提交了咨询
    165****5026用户3分钟前提交了咨询
    176****0366用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****4123用户4分钟前提交了咨询
    161****1016用户2分钟前提交了咨询
    155****7274用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****1313用户4分钟前提交了咨询
    175****3035用户2分钟前提交了咨询
    144****1356用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****2857用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****1022用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****8655用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****8784用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****1876用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****3860用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****5678用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****8360用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****1061用户1分钟前提交了咨询
    174****7218用户3分钟前提交了咨询
    143****4661用户1分钟前提交了咨询
    175****6671用户1分钟前提交了咨询
    161****1004用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****4787用户4分钟前提交了咨询
    157****5475用户4分钟前提交了咨询
    167****8666用户3分钟前提交了咨询
    163****8283用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****0054用户4分钟前提交了咨询
    171****2061用户2分钟前提交了咨询
    142****0880用户4分钟前提交了咨询
    176****1615用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****5461用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****8831用户4分钟前提交了咨询
    161****8085用户4分钟前提交了咨询
    154****2384用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****8535用户3分钟前提交了咨询
    151****6626用户1分钟前提交了咨询
    146****2731用户1分钟前提交了咨询
    147****6448用户1分钟前提交了咨询
    131****4802用户4分钟前提交了咨询
    164****8444用户3分钟前提交了咨询
    146****6584用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****8366用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
徐州180****4536用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5853用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1024用户3分钟前已获取解答
徐州180****4536用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5853用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1024用户3分钟前已获取解答
徐州180****4536用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5853用户3分钟前已获取解答
沭阳177****1024用户3分钟前已获取解答
员工辞退经济补偿金的计算
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系被辞退有经济补偿吗
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。
1w浏览2024-10-26
辞退经济补偿金怎么算,辞退后经济补偿金怎么算
10w+浏览2023-09-22
辞退员工经济补偿计算个税吗
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务工被公司辞退有经济补偿吗
在劳务关系中,当劳务工人被辞退时,通常无法获得经济赔偿金。 因为劳务关系并非劳动关系,故而并不适用适用于经济补偿的相关法规。 薪资待遇和福利事项由双方协商决定,并由相关机构办理和承担。
1w浏览2024-04-22
辞退经济补偿金是什么,辞退经济补偿金怎么算的
10w+浏览2023-09-12
员工被辞退的经济补偿怎么算?
员工被辞退的经济补偿根据工作年限,满一年额外支付一个月的工资,上限是十二年。工作年限不满一般有六个月的以上的按一年计算。其中员工被无辜辞退且有工伤的,就需要赔偿经济补偿金和医疗补助费,医疗补助费不能低于六个月的个人平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同辞退经济补偿金如何算
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
1w浏览2024-10-06
辞退经济补偿金怎么算
10w+浏览2024-02-24
员工被辞退经济补偿金怎么算
1、计算经济补偿金,其中的工资基数应该包括劳动者的奖金、津贴和补贴等货币性收入。2、计算年限的时候,劳动者在单位工作满1年,支付一个月工资标准的经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务关系被辞退是否有经济补偿
民法典中关于劳务关系没有太明确的规定,但是在劳动合同法中有明确规定,如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系;那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。按照法律规定,用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。
1w浏览2024-10-20
劳动辞退经济补偿计算
10w+浏览2024-10-17
辞退经济补偿计算标准是什么?
如果用人单位辞退了员工会按照劳动者在本公司的工作年限来确定赔偿金额,每满一年就会支付一个月的工资作为经济补偿金,员工在辞职时也是需要提前以书面的形式通知到用人单位,如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意的提出离职而造成的损失也是要有劳动者来承担的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务工被公司辞退有经济补偿吗
1w浏览2025-01-05
辞退经济补偿金怎么算
10w+浏览2024-06-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江180****1087用户2分钟前已提交咨询
常州152****9720用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9062用户3分钟前已提交咨询
淮安188****7146用户4分钟前已获取解答
泰州180****9904用户2分钟前已提交咨询
无锡181****7182用户2分钟前已获取解答
镇江180****1087用户2分钟前已提交咨询
常州152****9720用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9062用户3分钟前已提交咨询
淮安188****7146用户4分钟前已获取解答
泰州180****9904用户2分钟前已提交咨询
无锡181****7182用户2分钟前已获取解答
镇江180****1087用户2分钟前已提交咨询
常州152****9720用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9062用户3分钟前已提交咨询
淮安188****7146用户4分钟前已获取解答
泰州180****9904用户2分钟前已提交咨询
无锡181****7182用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证