交通事故又是工伤怎么理赔

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故又是工伤怎么理赔相关的法律方面知识。

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工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。但这也是有条件限制的，首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，那么才能申请进行工伤赔偿。

在交通事故和工伤案例中，受害者有权获取损失赔偿和工伤待遇，即“双赔”机制。但医疗费用、误工工资等一次性项目不支持双重赔偿。赔偿涉及医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、伤残鉴定费、残疾赔偿金、辅助器具费等。若造成伤亡，还需处理丧葬事宜并赔偿家属损失，特殊情况下家属可申请精神安慰金。

交通事故与工伤并存时，员工可获双重赔偿，但一次性支付如医疗、误工等不可重复获赔。交通事故赔偿含医疗、误工、护理等费用，工伤赔偿则包括一次性工伤津贴、医疗补助等。员工应优先争取工伤赔偿，需完成工伤认定和等级鉴定。