未经配偶同意出卖房屋有效么

[律师回复] 这个不是法律问题，具体还得自己决定，但是但是无论怎么选择，都必须对自己这个决定负责。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛？？

[律师回复] 你的问题我曾经处理过，而且胜诉了，你可详细咨询我。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下已过因未签订书面劳动合同所产生的双倍工资差额的劳动仲裁时效，但可以要求用人单位补缴相应的社会保险

[律师回复] 不影响。一直处于封存状态。

[律师回复] 您好！一般按照法律规定进行

[律师回复] 您好，过了时效可以申请仲裁，但是对方如果提时效抗辩，您可能会败诉。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 丈夫的赔偿金分配这件事，得依据具体的情形去确定。通常来讲，赔偿金它可不是遗产，但能参照遗产的分配原则来处理。
咱得先弄清楚赔偿金都包含哪些具体项目，像死亡赔偿金，还有被扶养人生活费之类的。那死亡赔偿金的分配，得把和死者关系的亲疏远近、一起生活的紧密程度以及生活来源这些因素都综合起来考虑。要是有未成年子女或者没劳动能力又没生活来源的成年近亲属，那可得优先保障他们应得的被扶养人生活费份额。
要是夫妻之间还有共同债务，得先从赔偿金里把用来偿还债务的部分扣除掉。在进行分配的时候，配偶、子女、父母通常是主要的分配对象，具体的分配比例，会根据实际情况由法院来谨慎地判定。比如说，如果死者生前主要是由配偶照顾，那配偶可能会分得相对多一些的份额；要是子女还在上学，需要较多的费用，那子女也会分得相应较多的份额。
总之，要全面考虑各种情况，才能合理地分配丈夫的赔偿金。

[律师回复] 宅基地的买卖有着严格的法定程序要求。倘若将宅基地合法地卖给了本村符合条件的村民，关于拆迁款的归属问题，得依据具体情形来判定。
通常情况下，倘若买卖双方已经顺利完成了所有相关的审批以及变更登记手续，使得宅基地的使用权能够合法地转移到买方的名下，那么在这种情况下，拆迁款一般就会归买方所有。这是因为合法的交易流程确保了买方对宅基地的合法使用权益，自然在拆迁时相应的补偿款也应归其所有。
然而，要是买卖过程中存在一些瑕疵，比如没有办理合法的手续，又或者违反了宅基地流转的相关规定，那么拆迁款的归属就很可能会引发争议。此时，就需要全面地考虑双方在交易过程中所存在的过错情况，以及交易的实际状况，还有当地所执行的拆迁政策等诸多因素。只有确保交易是合法合规的，才能够更加有利于清晰地确定拆迁款的归属，避免因交易不规范而引发的一系列纠纷和不确定性。

[律师回复] 当夫妻一方因事故不幸离世时，所获得的赔偿款并不能一概而论地都当作遗产来进行分配。
死亡赔偿金与普通遗产有着本质的区别，它并不属于遗产的范畴。在对这笔赔偿款进行分配时，需要综合多方面的因素。比如，要考量与死者关系的亲疏远近，像直系亲属相较于远亲，在分配中可能会更占优势；还有共同生活的紧密程度，长期与死者共同生活、相互依赖的人，理应在分配中得到更多考虑；经济依赖程度也是重要因素，那些在经济上较为依赖死者的人，应分得相对较多的份额。
被扶养人生活费是专门为被扶养人设立的，必须归属于被扶养人本人。而丧葬费用则主要用于处理丧葬事宜的各项支出。
倘若赔偿款有剩余部分，通常由死者的配偶、子女、父母等近亲属共同协商进行分配。在分配过程中，原则上要特别照顾未成年子女以及无劳动能力、无生活来源的近亲属，以保障他们的基本生活需求。如果协商无法达成一致，还可以通过诉讼的途径，由法院依据上述各项原则进行公正的裁决。
总之，在分配夫妻一方因事故死亡获得的赔偿款时，务必秉持公平合理的原则，确保每一位相关人员的合法权益都能得到妥善的保障。

[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，意外离世后所获得的赔偿金，可不能单单只给到配偶。要知道，这意外去世赔偿金可不是遗产，它其实是给死者那些亲近的亲属的一种补偿。像近亲属，一般就有配偶、子女、父母之类的。
在对这笔赔偿金进行分配的时候，得全面地考虑好多方面的因素。得看看与死者之间关系的亲近程度到底咋样，谁在生活中更依赖死者，还有各方自身的经济状况又是怎样的等等。要是只把赔偿金给了配偶，那很有可能就会侵害到其他近亲属的合法权益。
不过，如果所有的近亲属都一起商量好了，大家都同意把这笔赔偿金全部给到配偶，那在法律层面上也是被允许的。但要是没有经过协商达成一致，那就得按照公平合理的原则来进行分配，这样才能让大家都觉得心里舒服些。

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 如果是理论不动手，没有什么负面影响

[律师回复] 你好  现在是对方不履行合同义务吗

[律师回复] 你好  是遇到什么法律问题了吗？

[律师回复] 你签了买卖合同就是卖车，如果没有其他证据推翻这个买卖合同，基本上就是以合同为准。

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的

[律师回复] 具体看合同的内容，一般合法