格式合同是否都属于要式合同
最新修订 | 2024-10-26
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- 律师解析
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格式合同不一定属于要式合同。
要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。格式合同是指全部由格式条款组成的合同，法律并没有规定格式合同必须采用书面形式，所以格式合同不一定属于要式合同。
- 法律依据
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《民法典》第四百九十六条
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务；
并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。
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格式合同是都属于要式合同吗?要式合同是指依据法律规定，应具备特定形式的合同。如法律规定须以书面形式签订的合同，就属于要式合同。格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。也就是说，对于要式合同，虽然其形式必须是法定的，但其内容还是由双方当事人合意决定的。而格式合同则不同，虽然其形式没有法定要求，但其内容却是由一方当事人预先拟定好的，对方只能表示同意或者不同意。
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格式合同是否都属于要式合同?格式合同不是都属于要式合同。要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；格式合同是指全部由格式条款组成的合同，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
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格式合同是否都属于要式合同范畴并非所有合同皆为要式，要式合同指法律或共识需书面形式，如车票、保险单等。格式合同（标准化/定型化）由一方预设条款，对方只能接受或拒绝对方无协商余地。其特征包括：公开要约、单方拟定、无协商空间、书面形式、起草方通常强势，多用于商业。无效格式合同包含禁止事项、欺骗或不公免责条款。格式合同盛行源于行业垄断、交易重复及追求效率的社会经济背景。
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格式合同都属于要式合同吗格式合同不是都属于要式合同。1、格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。2、采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。3、提供格式条款应该盖有一方未履行提示或者说明义务。
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格式合同是否都属于要式合同很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与格式合同是否都属于要式合同相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
合同订立
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格式合同是都属于要式合同吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与格式合同是都属于要式合同吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同纠纷案件·常见问题
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格式合同是否都属于要式合同
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格式条款合同都有哪些？
格式条款合同都有哪些，在法律上是没有多做明确的规定，对于此合同都是先拟定好的条款，会根据不同的情形来确定不同的合同条款;在签订合同之前就需要注意清楚，这样才能保障到自己的权益。
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3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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行纪合同属于是标准的合同格式吗？
行纪合同属于标准的合同格式，法律上明确规定了行纪合同也是属于合同的一种类型，所以在签订时，也是需要按照合同的有关格式和条款内容来进行认定，如果缺少必备的合同条款那么就是无效的。
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