律图审稿专业委员会3轮严审

公司未签订劳动合同要承担的后果是什么

最新修订 | 2024-12-10
1.9k浏览
律师解析
不订立书面劳动合同的法律后果如下:
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

盐城152****5911用户1分钟前已获取解答
无锡188****7625用户3分钟前已获取解答
宿迁178****3549用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125467人选择咨询律师
3562位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未签订劳动合同要承担的后果是什么
一键咨询
  • 136****5562用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****4825用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****6373用户4分钟前提交了咨询
    143****4653用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****0257用户3分钟前提交了咨询
    157****3102用户4分钟前提交了咨询
    145****0343用户4分钟前提交了咨询
    160****5281用户3分钟前提交了咨询
    170****7122用户3分钟前提交了咨询
    155****7552用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****0635用户3分钟前提交了咨询
    142****2147用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****0780用户4分钟前提交了咨询
    133****3730用户4分钟前提交了咨询
    144****6114用户1分钟前提交了咨询
    155****0540用户1分钟前提交了咨询
    175****6676用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****0403用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****8840用户3分钟前提交了咨询
    152****2822用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****2486用户1分钟前提交了咨询
    152****0418用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****6087用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****5811用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****7060用户3分钟前提交了咨询
    174****8014用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0553用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****4346用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****4283用户3分钟前提交了咨询
    176****7224用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****5535用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****6523用户4分钟前提交了咨询
    145****3051用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****8020用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****4480用户4分钟前提交了咨询
    166****1602用户2分钟前提交了咨询
    135****3074用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    178****5254用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****6328用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****8734用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****6604用户1分钟前提交了咨询
    176****8735用户2分钟前提交了咨询
    152****4252用户4分钟前提交了咨询
    167****0504用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****3387用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****8326用户1分钟前提交了咨询
    172****1311用户2分钟前提交了咨询
    151****3658用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****3820用户3分钟前提交了咨询
    130****5333用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
宿迁135****9962用户1分钟前已获取解答
苏州181****8194用户2分钟前已获取解答
淮安178****7706用户4分钟前已获取解答
公司未签订劳动合同要承担的后果
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司未签订劳动合同要承担的后果的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同要承担什么后果
1、入职以后公司不签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条中对此有规定。2、入职以后公司不签劳动合同,将面临签订无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条中有相关规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同要承担的后果是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司未签订劳动合同要承担的后果是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同要承担的后果有哪些
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司未签订劳动合同要承担的后果有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
公司未签订劳动合同要承担的后果是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司未签订劳动合同要承担的后果是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通180****3724用户2分钟前已提交咨询
泰州180****6908用户3分钟前已获取解答
无锡152****8316用户1分钟前已提交咨询
常州152****3555用户2分钟前已获取解答
徐州188****6271用户1分钟前已提交咨询
宿迁178****6707用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换