公司强制996是否可以要求补偿

"996"工作制可能违反《中华人民共和国劳动法》，规定员工加班需经本人同意且每月不超过44小时。企业若强制超时加班，劳动者有权拒绝。自愿加班且不超法定时长的，企业需支付相应加班费（工作日150%，休息日200%）。未经审批、违规延长工时或拒付加班报酬的企业，则违反《劳动合同法》。

强制拆迁要求补偿有诉讼时效，我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

拆迁补偿房屋不能强制执行，但被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。