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临时工工资拖欠如何办

最新修订 | 2024-09-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
拖欠工资的可以到当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠工资,如果单位逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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临时工工资拖欠怎么办?
临时工遇到用人单位拖欠工资的情形首先可以要求单位及时补发工资,对于拒不补发,且没有正当拖欠工资理由的情形,临时工可以选择到劳动管理监察大队举报,也可以到仲裁机构申请仲裁。
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债权债务
拖欠临时工工资怎么办
拖欠工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。
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劳动纠纷
临时工工资拖欠如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与临时工工资拖欠如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
拖欠临时工工资违法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠临时工工资违法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
临时工被拖欠工资怎么办?
临时工被拖欠工资首先可以先尝试去当地的劳动局举报,这种方法是最简单方便的,但是不一定有用,主要看当地的执法力度,如果举报没有,可以申请劳动仲裁,但是耗时比较长,程序比较繁琐。
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