律图审稿专业委员会3轮严审

家政员发现雇主装监控是否合法

最新修订 | 2024-10-29
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律师解析
雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。
雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义务,以免造成双方的误解和冲突。
法律依据
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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办公室装监控合法吗
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1,安装监控设备应当按规定报批备案。2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。
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教室里装监控怎么办
从法律角度看,这种做法不违法,因为教室非隐私空间,属学校管理,用于教学。学生行为遵循校规,在正常管理范围内。但安装监控应限制范围,不侵犯隐私权。若安装在宿舍等涉及个人隐私的地方,则不合规。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如果发现租的房子装了监控是否能够报警的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司在工作场所安装监控设施,在法律上通常是合法的,但必须遵循一定准则:必须公开透明地通知员工,确保监控范围不侵犯个人隐私,且获取的监控信息不能随意公开。这些措施旨在保护员工隐私和权益,同时确保公司安全和利益。然而,公司仍需谨慎行事,避免违反道德和伦理标准,确保监控行为合法、公正、透明。
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