舞蹈培训不退费是合法的吗
最新修订 | 2024-09-12
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- 律师解析
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舞蹈班不退学费不违法，主要看双方签署的合同约定条款。
1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生可以要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。
2、学生在校期间因个人原因而无法继续上课，申请退费的情况，则一律不予以退还。
3、学生因不可抗拒的理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除一定手续费，再予以退还剩余的费用。
- 法律依据
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《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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舞蹈培训机构违约不退费怎么办具体如下：1、向教育主管部门投诉，申请退费。机构一般都在教育主管部门有风险保障金，可以由教育局相关负责人协调解决不退费的问题。2、可以根据与机构达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。3、及时起诉，通过财产保全的方式，将其现有资金进行冻结，以保障将来胜诉之后的执行。
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舞蹈培训不退费合法吗？舞蹈班不退学费不违法，主要看双方签署的合同约定条款。1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生可以要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。2、学生在校期间因个人原因而无法继续上课，申请退费的情况，则一律不予以退还。3、学生因不可抗拒的理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除一定手续费，再予以退还剩余的费用。
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舞蹈培训机构倒闭不退费如何协商先协商，不成再诉讼。1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；2、达不成协议的，可以向法院提起诉讼，请求法院判决该机构退还定金或者学费，并且可以要求其赔偿一些违约金；3、没有了单据，机构退款但是扣钱的行为并不合理，并不能因为丢失单据而扣钱。
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舞蹈培训机构投诉可以在哪投诉为确保的权益和安全，举报培训机构时，请保持警惕。如发现违规行为，如不符合法律法规，可向当地教育行政部门或教育局举报，部分地方设有教育投诉热线。对于商业欺骗、虚假宣传等违反商业道德的行为，可向工商行政管理部门举报。同时，可寻求消费者协会协助解决纠纷。请避免在不安全的平台透露个人信息，确保举报过程安全。
行政复议
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舞蹈机构不退费怎么办具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明，这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商，解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题，还是当事人的问题，如果是舞蹈机构的问题，可以根据相关法律维权。
退款纠纷
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舞蹈培训机构不退费怎么解决舞蹈培训机构不退费，解决方案如下：首先与机构沟通协商，争取双方满意的解决方式；若协商无果，可向消费者协会等机构投诉求助；仍无法解决时，可依据仲裁条款申请仲裁或向法院提起诉讼；若情况复杂或法律程序不明，建议寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。
治安管理
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舞蹈培训不退费是合法的吗
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舞蹈机构不退费怎么办
具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明，这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商，解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题，还是当事人的问题，如果是舞蹈机构的问题，可以根据相关法律维权。
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合同事务小区跳舞危法吗，有规定吗？
[律师回复] 小区跳舞本身不违法，但需遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国噪声污染防治法》。要控制时间和音量，避免扰民。如遇问题，可与物业或居委会协商，调整跳舞时间地点，或采取技术手段如使用定向音响减少噪声影响。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
教培机构退费，要扣30%
[律师回复] 教培机构退费是否扣30%并没有统一标准，关键在于双方签订的合同条款。如果合同中有明确规定，且不违反法律规定，那么按照合同执行。若合同中未明确或条款显失公平，可以协商解决，协商不成可依法维权。建议先与机构协商，若无果，可向市场监管部门投诉或法院起诉。
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舞蹈机构老师打孩子
[律师回复] 老师打孩子是违法行为，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教师法》。首先，应立即停止侵害行为，保护孩子安全。其次，可向教育行政部门投诉，要求调查处理。必要时，可依法追究涉事老师和机构的法律责任，并要求赔偿。
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷在网上在网上报的视频剪辑培训班，稀里糊涂的办理了分期付款他说随时可以但现在却告诉我合同上写的是24小时内随时可退，当时他们也没发我合同?
[律师回复] 根据您描述的情况，首先建议您与培训机构进行沟通，明确指出合同中关于退款的条款是否符合《民法典》的规定。如果培训机构未提供合同或未尽到提示说明义务，您可以主张相关条款不成为合同内容。如果协商不成，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求介入调解。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求退款。
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快速解决“合同事务”问题
培训机构缴费了没签合同可以退款吗，想了解我应如何申请退款？
[律师回复] 根据中国法律规定，即使未签订书面合同，只要存在事实上的教育培训服务关系，消费者依然可以主张退款。你可以首先尝试与培训机构协商，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或向市场监管部门举报。若问题仍无法解决，可以向人民法院提起诉讼，要求解除合同并退款。记得保留好付款凭证、沟通记录等相关证据，以备不时之需。
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职业技能培训学校学完叉车技术没有给叉车证怎么办
[律师回复] 遇到职业技能培训学校学完叉车技术没有给叉车证的情况，首先可以和学校协商，要求其履行承诺发放证书。如果协商无果，可以向当地市场监督管理局或人力资源和社会保障局投诉，要求调查处理。同时，也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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培训班不退费向谁投诉？
补习班不退费应该向消费者协会投诉，前提是确有退费情况。所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议 ，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。
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合同事务您好陈律师:我想咨询一下手指十级怎么理培
[律师回复] 手指十级伤残的赔偿，根据《工伤保险条例》规定，可以享有一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。具体工资基数是工伤前12个月的月平均工资，若工资超过当地平均工资三倍，则以三倍平均工资计算；若低于平均工资六成，则以六成平均工资计算。如需进一步法律援助，可咨询专业律师。
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快速解决“非诉讼类”问题
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》，其中规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
超过了一年工作，没有劳动合同，能要求双培工资吗？
[律师回复] 超过一年，没有超过两年，都是可以要求双倍，afj;dlskg口晨井架奇怪地r90qweurpijkldsj
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培训机构退费法律规定有哪些？
若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。
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合同事务员工上班时，摔倒了两个手不能有骨折和裂缝不能自理有意外险，怎样理培呢？还有护工人的培护。
[律师回复] 可以沟通一下具体的情况
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你好，情况是这样子的，找工作途中，网络招聘学徒，包吃包住，公司直招，人去到招聘处性质就变了，需要缴费培训，这属于诈骗吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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