57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭，出租车平台需要承担责任吗

企业需依法为员工购买社保，否则工伤事故将承担赔偿。特殊如出租汽车业，运营需合法许可，法人出租车公司对其雇员（如司机）的工伤事故负有保险责任。无论是哪类企业，都必须严格遵循法律法规处理劳务关系中的工伤问题。

认定工伤的标准有：职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。 另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也可以视为工伤。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。