下班路上摔伤算是工伤吗
最新修订 | 2024-09-03
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- 律师解析
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下班路上自己摔伤不属于工伤。上下班路上工伤认定的条件有：
第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班路上摔伤算工伤吗？上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据工伤认定的相关规定，在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内，且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的，诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤，自然也没有理由去索要单位的补偿。
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下班路上摔伤算工伤吗下班途中意外摔伤一般不被认定为工伤，除非符合特定条件，如交通事故且非本人主要责任。工伤通常指在生产劳动中由外部因素直接导致的突发性意外伤害，如职业事故或化学物质中毒。其他工伤情况还包括工作时间和工作场所内的伤亡、职业病、因公出差受伤等。
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下班路上摔伤算工伤吗不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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上下班路上摔伤能算工伤吗能，在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。
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下班路上摔伤算工伤吗不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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下班路上摔伤算工伤吗下班途中意外摔伤一般不被认定为工伤，除非符合特定条件，如交通事故且非本人主要责任。工伤通常指在生产劳动中由外部因素直接导致的突发性意外伤害，如职业事故或化学物质中毒。其他工伤情况还包括工作时间和工作场所内的伤亡、职业病、因公出差受伤等。
工伤认定
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下班路上摔伤算是工伤吗
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上下班路上摔伤算工伤吗？
上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据工伤认定的相关规定，在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内，且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的，诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤，自然也没有理由去索要单位的补偿。
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下班路上摔伤算工伤吗
不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询
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下班路上摔伤算工伤吗
下班途中意外摔伤一般不被认定为工伤，除非符合特定条件，如交通事故且非本人主要责任。工伤通常指在生产劳动中由外部因素直接导致的突发性意外伤害，如职业事故或化学物质中毒。其他工伤情况还包括工作时间和工作场所内的伤亡、职业病、因公出差受伤等。
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您好 我想咨询一下 在下班途中做公交车 造成腰椎骨折 怎么向公司请假 公司需承担什么责任
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[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
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下班途中意外摔伤一般不被认定为工伤，除非符合特定条件，如交通事故且非本人主要责任。工伤通常指在生产劳动中由外部因素直接导致的突发性意外伤害，如职业事故或化学物质中毒。其他工伤情况还包括工作时间和工作场所内的伤亡、职业病、因公出差受伤等。
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上下班路上摔伤能算工伤吗
上班途中摔伤是否算工伤需根据具体情况判断。一般来说，若符合《工伤保险条例》相关规定，如因工作原因受伤或在上下班途中遭遇交通事故等，可认定为工伤。但社保卡补办通常需回参保地办理，因各地政策不同。
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