律图审稿专业委员会3轮严审

工龄工资的意思

最新修订 | 2024-02-24
2.8k浏览
律师解析
工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年以上固定X元工龄工资。
法律依据
《劳动保险条例实施细则》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

徐州181****6158用户1分钟前已获取解答
沭阳177****9152用户3分钟前已获取解答
连云港135****8455用户3分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125303人选择咨询律师
6324位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄工资的意思
一键咨询
  • 148****7171用户2分钟前提交了咨询
    178****2550用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    133****5381用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****4204用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****6042用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****5006用户4分钟前提交了咨询
    140****3333用户2分钟前提交了咨询
    147****4112用户4分钟前提交了咨询
    171****5478用户3分钟前提交了咨询
  • 137****4224用户3分钟前提交了咨询
    145****5526用户3分钟前提交了咨询
    166****5254用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****8872用户3分钟前提交了咨询
    141****7751用户3分钟前提交了咨询
    166****1642用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****6451用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****0838用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****5664用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****3128用户2分钟前提交了咨询
    162****0764用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****2414用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****5140用户4分钟前提交了咨询
    138****4051用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****2222用户4分钟前提交了咨询
    155****6543用户2分钟前提交了咨询
    143****1481用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****1841用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****1405用户2分钟前提交了咨询
    143****0374用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****5531用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****8210用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****8183用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****0735用户4分钟前提交了咨询
    132****3162用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****3722用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****6224用户4分钟前提交了咨询
    144****2778用户2分钟前提交了咨询
    137****7145用户4分钟前提交了咨询
    158****8061用户2分钟前提交了咨询
    154****0588用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****4087用户2分钟前提交了咨询
    133****3878用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****0363用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****4106用户3分钟前提交了咨询
    135****1762用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****4712用户4分钟前提交了咨询
    137****8681用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****8153用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****7127用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****1237用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
常州156****9928用户3分钟前已获取解答
淮安177****2841用户3分钟前已获取解答
泰州178****9416用户2分钟前已获取解答
买断工龄的意思是什么?
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
现单位工龄是什么意思?
现单位工龄是指在当前单位的工作年限,工龄和单位工龄是不同的,工龄是指以工资收入为主要生活来源的工作时间,工龄的计算方法有连续计算法和合并计算法,单位职工连续工作满一年的,应当享受带薪年假。
10w+浏览
买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
病假连续工龄是什么意思
病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念,是指该员工在本单位的实际工作工作年限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
工资是什么意思
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资是什么意思相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应