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证明事实劳动关系的证据有什么

最新修订 | 2024-09-23
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律师解析
1、劳动合同
2、工资记录,如用于发放工资的工资卡、工资转账记录等等;
3、各项社会保险费如生育保险工伤保险等的缴费记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件;
5、日常工作交流信息,如上级领导交代的工作任务聊天记录等等;
6、用人单位的考勤记录,如考勤表、出勤卡等;
7、单位同事、工作区保安等的证言
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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证明事实劳动关系的证据有什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对证明事实劳动关系的证据有什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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证明事实劳动关系需要哪些证据
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劳动纠纷
事实收养关系证明的依据有哪些?
事实收养关系证明条件:1、收养当事人双方均须符合法律规定的条件。2、收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关组织所公认。双方相互间有扶养的事实。3、养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。4、未曾办理收养公证或登记手续。
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婚姻家庭
可以证明事实劳动关系的证据有什么
1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等。
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