律图审稿专业委员会3轮严审

企业口头通知辞退员工有效吗

最新修订 | 2024-03-04
2.1w浏览
律师解析
企业口头通知辞退员工是没有效的,用人单位与劳动者解除劳动合同时,要出具解除劳动合同的证明。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

镇江156****1622用户4分钟前已获取解答
常州180****7194用户2分钟前已获取解答
徐州188****2156用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125537人选择咨询律师
6580位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业口头通知辞退员工有效吗
一键咨询
  • 138****7628用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****6113用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****0033用户4分钟前提交了咨询
    165****8037用户2分钟前提交了咨询
    130****8272用户4分钟前提交了咨询
    141****3463用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 176****6761用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****8845用户2分钟前提交了咨询
    176****5378用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****4116用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    143****2078用户1分钟前提交了咨询
    130****1766用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****2181用户3分钟前提交了咨询
    148****2527用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****0666用户2分钟前提交了咨询
    141****7125用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****1507用户3分钟前提交了咨询
    146****6224用户4分钟前提交了咨询
    143****8708用户2分钟前提交了咨询
    166****7365用户4分钟前提交了咨询
    175****0402用户2分钟前提交了咨询
    153****7572用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****1400用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****0226用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****6023用户1分钟前提交了咨询
    135****6327用户2分钟前提交了咨询
    145****4772用户2分钟前提交了咨询
    161****1703用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****8872用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****6733用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****7106用户2分钟前提交了咨询
    154****2481用户2分钟前提交了咨询
    136****1811用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****2411用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****7643用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****6740用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****1871用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****1607用户3分钟前提交了咨询
    160****4611用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****5073用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****4385用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****4561用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****1087用户1分钟前提交了咨询
    143****0187用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****3371用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****2817用户1分钟前提交了咨询
    174****3511用户2分钟前提交了咨询
    174****7301用户4分钟前提交了咨询
    166****1452用户1分钟前提交了咨询
    168****1816用户1分钟前提交了咨询
镇江156****3455用户2分钟前已获取解答
南通135****5818用户2分钟前已获取解答
无锡152****4832用户3分钟前已获取解答
企业口头通知辞退员工有效吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业口头通知辞退员工有效吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工口头告知合理吗?
辞退员工口头告知不合理,公司应该出具解除劳动合同证明,告知员工辞退原因,双方同意之后签字生效。辞退员工原因属于公司为过错方的,需要公司额外支付员工一个月的经济补偿金;员工为过错方,对公司造成损失,需要员工支付赔偿相应损失后再走辞退程序。
10w+浏览
劳动纠纷
公安机关通知取保候审程序怎么走
[律师回复] 解析:
在公安部门决定执行取保候审措施之际,他们通常遵循以下严谨而详尽的程序步骤:
1.公安部门的职责首先是对案件的具体情况进行深入细致的审查,一旦确认符合取保候审的法定条件,便会着手起草《呈请取保候审报告书》。
2.经过负责人严格审核并批准通过之后,公安部门将会填写《取保候审决定书》。
3.紧接着,公安部门需要确定保证方式,这可能涉及到选择保证人或者要求嫌疑人缴纳保证金等不同选项。
4.然后,公安部门会向嫌疑人及其亲属发出通知,详细告知他们所享有的权利以及应当承担的义务。
5.在完成上述步骤之后,公安部门将与保证人签署保证书,或者向嫌疑人收取保证金。
6.最后,公安部门会将所有相关的法律文书送交检察院及法院进行备案存档。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图兰州
律图兰州
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6619位律师在线
立即咨询
企业口头辞退员工有效吗
一般情况下,企业辞退员工需要提前三十天书面通知该员工才能合法解除劳动关系。但,依据我国《劳动合同法》的规定,如果企业是因为员工有过错、违法行为,或是在试用期间发现其不符合录用条件,则可以口头解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司口头辞退有效吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司口头辞退有效吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司口头辞退有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司口头辞退有效吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应