怎么区别劳动关系与劳务关系
最新修订 | 2024-02-22
4.1w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。
1、在产生依据方面，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系，而劳务关系产生的依据则是双方的约定用于一段时间或者一个工作任务内的用工。
2、在主体资格方面，劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方则必须劳动者，而劳务关系的主体没有任何要求。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
劳务关系与劳动关系赔偿区别1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由《民法》、《经济法》调整，而劳动关系则由《劳动法》和《劳动合同法》规范调整。
-
劳动关系与劳务关系有哪些区别劳动关系与劳务关系具有以下区别：劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿；用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料；劳动者与用人单位有隶属关系，劳务关系双方平等；其他。
-
劳动关系与劳务关系的区别1、劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人，另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位；2、劳务关系不限于自然人与用人单位之间，还可以是单位之间，自然人之间，并且可能是两个主体以上。
-
劳动关系与劳务关系的区别很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动关系
-
劳务关系与劳动关系的区别？劳务关系和劳动关系主要存在以下区别：1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。
劳动关系
-
劳动关系与劳务关系的区别产生的依据不同：劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。适用的法律不同:劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125698人选择咨询律师
怎么区别劳动关系与劳务关系
一键咨询
劳务关系与劳动关系的区别？
劳务关系和劳动关系主要存在以下区别：1、主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系与劳务关系的区别
产生的依据不同：劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。适用的法律不同:劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
10w+浏览
劳动纠纷双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。这个合理时间怎么算
[律师回复] 约定过于模糊，双方可以协商
4.6w浏览
快速解决“土地房产”问题
和前妻离婚了，小孩子有点问题，她不要，我自己带，然后她又组了新家，对孩子不管不问，更别说给抚养费，最近小孩子不舒服想让她来看看，不乐意，实在气不过！我要她给抚养费，我该怎么做
[律师回复] 你好，你可以直接到法院起诉要求对方支付抚养费。
3.2w浏览
劳动关系与劳务关系的区别
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷半年前，参与赌博被抓，行政拘留12天罚款3000都签过字了，现在半年后又让过去
[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析
3w浏览
快速解决“行政类”问题
你好，我想问一下如果合同中写：在租房期间承租方是实际管理人，该房屋内发生的所有安全事故都由承租方承担，与出租方无关。如果出现盗窃事件的话，承租方需要赔偿吗？
[律师回复] 你需要把盗窃事件描述清楚才能解答米
4.2w浏览
医疗参保证明可以做为劳动关系的依据吗？
[律师回复] 仅有医疗参保可以一定程度上证明劳动关系，但是并不够充分，您还需要提供实际提供劳动的证据，具体情况您可以电话联系或者图文咨询，我会为您一一解答
4.3w浏览
劳动关系与劳务关系的区别
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动关系与劳务关系的区别问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我开个快餐在劳务市场，有个酒鬼喝多调戏我，把我按倒我对象看见打他了，现在是轻微伤，他报案了现在警察找我们报偿，我现在咋办这事情。
[律师回复] 你好，对方构成猥亵罪，可以向警察如实讲述
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
小区公共区域被业主私自占有 设立障碍物如何维权
[律师回复] 业主可以找物业投诉，也可以向业主委员会或者居民委员会反映相关情况。除此之外，业主还可向有关行政管理部门报告以及向城乡规划部门举报，由城乡规划部门责令整改。
3.3w浏览
劳务关系与雇佣关系的区别？
1、概念不同：雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。3、提供劳动和支付报酬的内容不同。
10w+浏览
劳动纠纷
