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民法典五险一金强制缴纳规定是什么

最新修订 | 2024-10-13
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
民法典没有涉及到五险一金的规定,相关规定是由中华人民共和国社会保险法劳动合同法等法律规定的。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录;
要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录;
个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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公积金是否强制缴纳
公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。
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劳动纠纷
成都公积金是否强制缴纳
《住房公积金管理条例》是国务院颁布的行政法规,适用于中华人民共和国境内,具有普遍约束力,即强制力;城镇所有单位和其在职职工均应实行。单位须按规定到住房公积金管理中心和受委托银行,为所属在职职工(外籍人士除外)办理住房公积金缴存登记和开户手续。
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住房公积金是否强制缴纳
在劳动合同中,常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点:“三险”(养老、医疗、失业)是强制的,住房公积金只是一种福利待遇,不是强制的,单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。
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深圳公积金是否强制缴纳?
《深圳市住房公积金管理暂行办法》第四十三条规定,单位未按规定办理住房公积金缴存登记,或者未按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金中心按照《住房公积金管理条例》第三十七条规定予以处理。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由公积金中心按照《住房公积金管理条例》第三十八条规定予以处理。
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杭州公积金是否强制缴纳
住房公积金法律限定必须给员工交纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确限定,用人单位在解决公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当解决”;因此,住房公积金是强制交纳的。
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